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2016年党务工作总结_2016年党务工作总结

文库 | 2020-07-01 | 阅读:
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【范文一:党务工作总结】

今年以来,走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上,面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难,在企业生死攸关的时刻,华新公司党支部在总厂机关党委的正确领导下,认真贯彻落实上级党委指示精神,以深入学习实践科学发展观活动为重点,坚定不移地加强党建和思想政治工作,努力提升融入中心、服务大局的工作水平,为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力,提供了组织保证与思路保证。

为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,理清明年党务工作思路,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨XX年的工作思路进行汇报。

XX年党务工作完成情况

一、转变观念,统一思想,把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务

XX年,公司支部本着突出主题,注重实效,把深入学习实践科学发展观活动作为今年企业党建的首要任务来抓。

科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。根据中铝贵州企业深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求,在总厂机关党委的统一领导下,公司党支部高度重视,周密部署、精心组织,围绕以科学发展观的重要论述为依托,系统地开展了科学发展观学习实践活动。

经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践,在员工群众中进行了满意度测评,根据测评情况,表明公司学习实践科学发展观活动取得了一定的成效,员工群众较为满意。经过坚持实事求是,认真查找问题,一切从实际出发,既量力而行、又尽力而为的实施相应的整改措施,取得了一定的成果。

一是生产经营活动秩序井然,势头良好,实现了公司制定的开好头、起好步的预期目标。二是统一了思想,转变了观念,以坚定信心统领生产经营全局。把全员思想统一到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来,凝心聚力迎接挑战。三是增收节支,降本增效,以精打细算提高产品利润空间。防止了长期挂账应收账款变为呆坏账。四是引导广大员工围绕提高产量、降低消耗、节能减排、夯实管理、高效率工作、创建“工人先锋号”等大力开展“六赛”活动。五是开拓市场,科学预测,以优质诚信拓展产品营销渠道。巩固了老客户、开拓了新客户。六是科技创新,扎实推进,以科技进步提升市场竞争能力。在合金车间进行新产品的开发,现已成功开发出不同型号的铸造铝合金并投放下游市场,产品质量稳定,用户满意。七是苦练内功,人才强企,以企业文化建设打造高素质队伍。八是围绕生产,求真务实,搞好党建带工建、党建带团建的工作,开创了思想政治工作新局面。

二、认清形势,逆境自强,把打赢控亏增盈攻坚战作为党建工作的主要目标

面对金融危机所带来的影响,要完成全年生产经营任务,困难与挑战摆在公司全体员工面前。对此,为了努力完成XX年生产经营任务,公司党支部认真学习贯彻黄振彬同志在贵州铝厂四届三次党代会上所作的题为《坚定不移地加强党建和思想政治工作,为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力》的工作报告,以及张有桥同志所作的题为《融入中心报务大局,推进反腐倡廉建设,为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证》的纪委工作报告精神,按照两个《报告》中XX年的主要工作任务,以生产经营为中心,大力加强领导班子、干部队伍、员工群众“三支队伍”建设。按照《中共贵州铝厂直属机关委员会关于开展基层组织建设年活动实的通知》精神,为贯彻落实各项目标任务,全面推进党的基层组织建设年活动的开展,结合本公司生产车间均为合同制员工,无党员班组比例较高的问题与当前降本增效主题活动的现状,制定了切实可行的《党的基层组织建设年活动实施方案》。

1、是认真做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针,认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。今年上报列为发展对象一名,重点培养入党积极分子俩名。

2、是根据公司大部分为合同员工的实际状况,完善流动党员教育管理机制,建立流动党员登记及名册的建立和接转等。

3、是搞好党建带工建。针对公司的特殊情况,不断扩大基层工会组织在企业的覆盖面,最大限度的把员工组织到工会组织中来,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,大力开展“大干100天,以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动。通过活动的开展,紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节,发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动,降低了综合能耗,提高了产值产量,彰显工人阶级主力军作用。经过总厂工会与相关部门验收与评比,公司质检班被授予“工人先锋号”班组。同时,公司获得三季度“流动红旗”单位。

二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平。通过“六赛”,产值产量均有不同程度的提高,工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低,平均每吨比上年下降了约XXX万元。综合能耗有了较大幅度降低,平均降低成本5%以上。同时,精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会,本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。同时,公司“六赛”成果,在全厂范围内进行了幻灯片经验交流,受到与会人员的普遍赞扬。通过大赛,我们的班组用顽强拼搏的精神与能打硬仗的实力,证明了他们能够成为企业的基石,能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。

三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境。深入开展“五小”活动,充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目XX项,创经济价值XX万余元。同时,在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”XX条。其中,已采纳并已实施完成XX项,已采纳并正组织实施的有XX项;提交总经理办公会讨论的有XX项。

四是认真履行职能,不断加强自身建设,建立健全的基层工会组织,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建。

五是结合班组实际,蓬勃开展群众性的“安康杯”竞赛活动。着眼于班组安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐班组的构建。充分发挥工会小组劳动保护监督检查作用,与团支部联合开展“安全知识趣味赛”活动。以确保“赛安全,零事故”劳动竞赛目标的实现。

六是推进企业文化建设,培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。通过开展“控亏增盈,班组先行”主题活动,坚持以人为本、刚情并重,展示了一种高昂的工作热情和良好的工作状态。根据公司制定出台的《员工手册》,严格规范员工行为。提升班组现场管理水平,将现场的标化工作固化推进。

4、抓好党建带团建的工作。增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是加强形势任务教育,在强化队伍稳定上长抓不懈。开展了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会。建立了团支部qq群,加强团员青年之间的沟通,确保做好维稳工作。

二是以“加强安全宣传,着重安全培训,突出安全实效”为重点,狠抓“青安岗”活动。通过形式多样、丰富多彩的安全宣传教育活动,提高青工安全意识,营造良好的青工安全氛围,增强了青工“标准化操作、规范化作业”的自觉性。

三是广泛推进“青年岗位职业生涯导航计划”活动,引导广泛青年主动参与并设计出符合自身实际、适应企业要求、引领自身健康成长的职业生涯方案。

四是深入开展“科学和谐新发展,降本增效新贡献”主题实践活动。有效激发团员青年改进工艺流程、提高设备运转、发挥聪明才智的工作热情,积极引导团员青年立足岗位、投身生产、降本增效。

五是广泛开展“青年志愿者突击队”活动。组织开展了“清洁生产、青工先行”活动,生产一线进行大扫除,确保了生产环境的整洁。同时,为确保做好防洪防汛工作,成立了防洪防汛突击队,并演练了防洪防汛应急预案,对突击队作了统一的工作安排部署,确保发生紧急情况时能迅速反应,沉着应对。

六是开展了“学雷锋活动”。公司团支部积极组织公司团员青年XX余人在白云区龚北路开展了以免费维修家电、理发、下载歌曲、图片、电影为主要内容的“学雷锋、弘扬雷锋精神”活动。共进行家电维修服务人次XX人,理发XX人次,下载歌曲XX人次,此活动得到了广大顾客和厂领导的好评。

5、围绕企业经营活动和党务工作重点,做好宣传报道工作,工作信息稿件在《XXX报》、《XXX电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《XXXX企业网》等宣传媒体上多次发表,全年共发稿件XXX篇。

三、加强学习,照章办事,把加强制度建设作为支部基础工作的重点来抓

1、学习教育活动做到了“四结合”:一是与邓小平理论和“XXXX”重要思想的宣传学习相结合;二是提升公司干部和党员的思想理论水平与公司经营发展相结合;三是明确公司经营的使命和树立以市场求发展的观念与公司内涵发展相结合;四是积极应对当前形势,增强公司发展的时代感和紧迫感与干部队伍建设相结合。形成善学习、讲合作、比奉献的学习型示范群体。

2、照章办事,加强制度建设。一是建立健全了各项规章制度。真正做到了有章可循,照章办事。二是加强沟通协调,狠抓班子建设,增进内部团结。三是开展形势任务教育活动,面对非常严峻的形势,定期组织党员学习,组织召开了党员专题民主生活会,统一了干部员工的思想认识。四是正确分析形势,在以市场求发展的同时,公司党支部把工作重心转入到降本增效及加强员工教育培训、稳定员工队伍上来。集中力量攻坚,积极应对当前形势。进一步增强了党支部的凝聚力、向心力。

四、廉洁勤政、加强党性锤炼,使支部党风廉政建设工作扎实有效推进

一是组织开展“五好”党支部及“六先”党员队伍为核心的系列创建活动,扎实推行“政务公开”制度,以“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”主题实践活动为主导,稳定党员队伍为公司改革发展奠定了组织保证和思想保证。二是坚持党的根本宗旨,坚持党管干部的原则不放松。以身作则,勤政廉政,不以权谋私。三是加强党组织的规范化建设。围绕建设“学习型党支部”,制订和落实党员学习制度,加强对党员经常性学习教育。党员坚持每月至少参加一次学习教育,有检查,有记录。

五、认真负责,抓好日常工作,确保XX年各项支部工作的顺利完成

1、不定期召开支部党员大会,听取和讨论支部工作计划,对支部工作进行审查和监督。

2、认真开展党风廉政建设宣传教育工作。根据《中铝贵州企业落实党风廉政建设责任制情况进行检查的实施方案》的通知精神,完成了公司落实党风廉政建设责任制自查工作,并将“自查报告”上报总厂。

3、参与公司重大事项决策。与行政一起理清公司发展思路,提高管理实效。进一步推行厂务公开制度,利用各种形式落实民主参与、民主管理、民主监督制度。

4、认真、及时上报总厂党委及有关部门规定的各类统计报表及工作总结;

5、按时缴纳党费,履行党员义务;

6、完成了上级党委安排的其它临时性工作。

六、问题与不足

在回顾上半年来取得成绩的同时,本支部在党建、思想政治工作还存在着不足和差距,主要表现在:一是对党建思想政治工作新形式新方法的探索还不够;二是公司员工大部分为签约用工,不利于掌握员工的思想动态;三是员工的改革意识、危机意识、竞争意识、服务意识均不强,还待在今后的工作中加以改进和完善。

【范文二:党务工作总结】

20XX年我XX党务工作在XXX党委和XXXX党委的领导下,以开展实践“XXXX”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动为契机,以奋发的精神,创造性的开展工作。全面加强我库党的思想建设、组织建设、作风建设,深化改革、理顺机制。领导班子团结、务实、廉洁、创新,干部队伍思想过硬、业务精通,为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想和组织保证。

一、加强理论学习,用知识武装头脑,做政治上的强者。

在保持共产党员先进性教育的活动中,库党总支在市局党组、公司党委的具体指导下,紧密结合企业的工作特点和党员实际,严格按照教育活动实施方案的要求和步骤,积极组织全体党员参加学习教育活动,一个环节一个环节抓落实,达到了目标要求,确保取得实效。

这次保持共产党员先进性教育活动我们的具体做法如下:

整个教育活动分为三个阶段:学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段。

在学习动员阶段,组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》、党的XX大报告、新《党章》,参加了市局工委组织的党课,组织观看了电影《张思德》,进行了考试,党员共撰写学习心得32篇。

在分析评议阶段,根据按照《党章》规定的党员标准,结合各岗位职责,提出了保持共产党员先进性的具体要求;同时,广泛开展征求意见、交心谈心活动,采取设置征求意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈的形式,收集到对领导班子的意见和建议共4个方面26条。每位党员对照先进性的具体要求,认真撰写个人总结材料,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并在全体党员民主评议会上,认真开展批评和自我批评。支部根据个人总结和支部评议,对每一个党员进行综合评议。

在整改提高阶段,总支和每位党员根据反馈的意见,认真落实整改,并写出整改措施,逐条加以整改。

由于库总支的高度重视,这次保持共产党员先进性教育的活动取得了较好的效果:

(一)党员思想素质有了明显提高。

通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施,全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求,加深了对“XXXX”重要思想的认识和理解,党员意识有了明显的增强,理想信念更加坚定。进一步统一了思想,端正态度,自觉加强理论学习和业务技能培训,提高业务水平,使党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。

(二)明确了保持共产党员先进性标准和具体要求。

通过组织全体党员认真学习和讨论《市粮食局保持共产党员先进性的标准》,结合企业实际,提出了各岗位新时期党员保持先进性的标准。由于党员积极带头发挥先锋模范作用,各部门工作按照工作目标稳步推进,如中转贸易公司已提前完成了全年20万吨的中转目标,中转物流公司的中转量也已完成,仓储公司9号仓控温储粮试验也正式运作,现已进入质量送检验收阶段。

(三)形成了批评与自我批评风气。为做好党员的民主评议工作,每一位党员都在会上本着有则改之、无则加勉的原则,开诚布公,相互之间提意见,认真作了批评和自我批评,查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,使全体党员受到了深刻教育,取得了很好效果。

(四)增强了服务群众意识。总支根据制定的整改措施,针对群众反映强烈的党风、政风等方面的突出问题和涉及群众切身利益的突出问题逐条予以落实,具备条件的已得到解决,暂实不能解决的予以说明。如对生活区环境问题,对生活区的住房管理问题,用电、用水和垃圾清理进行了全面检查,对租赁户提出了具体要求,保证生活区的安全与环境,努力避免扰民的不安定因素,进一步密切了党群、干群关系。

(五)促进了各项工作。结合企业全年工作目标继续抓好“双创”活动,召开了积极分子座谈会,组织开展了“党员示范岗”、“示范仓”活动,制定了活动实施细则。并紧密联系企业经济工作,仓储公司开展了科学保粮试验,中转贸易实行了按量计提工资办法,使先进性教育活动与经济工作“两不误、两促进”

二、加强干部队伍建设,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设。

1、加强思想建设,培养一支高素质的干部员工队伍。

库党总支坚持以人为本,开展深入细致的思想政治工作。及时掌握干部职工的思想状况,班子成员挤时间,紧密结合企业中心工作和党员干部的思想实际,开展谈心活动,凝聚人心,化解矛盾。同时进一步加强对员工爱岗敬业的职业意识教育,严明了纪律,做到奖惩分明。今年内企业公告受表彰的人,受处罚的人。切实认真贯彻落实《员工手册》,严格执行企业规章制度,并在公平、公开、协商一致的原则上,结合企业实际工作情况和个人表现签定了员工合同。

积极推行企业精神理念。崇尚执着、诚信、勤奋、创新的精神,要求员工对事业要有高度的责任感、有最饱满的工作热情和追求完美的精神,对工作兢兢业业、对客户诚恳讲信用、对事有快速的随机应变能力。努力做到以人为本、以科技为基础、以市场为先导。要认真面对现实剖析自己。“不积跬步,无以至千里。”只有心存危机、周密细致地作好每件小事,扎扎实实,一步一个脚印,将企业的利益放在最高处,直至实现企业的美好愿境——建成华中地区最大的粮食物流园区。

2、重视组织建设,发挥先锋模范作用。

在中国共产党建党84周年前夕,我库党总支组织党员和入党积极分子到位于红安的革命老区进行了革命传统教育活动。同志们深受教育和鼓舞,大家深刻认识到,中国共产党在84年波澜壮阔的奋斗历程中,领导全国人民建立了新中国,取得了社会主义建设的伟大胜利,走出了一条建设有中国特色社会主义的光辉道路,为中华民族的发展写下了壮丽的篇章。同志们表示,面对新形势和新任务,要不断增强责任感、紧迫感和使命感,为国家的繁荣和民族的富强再立新功。在红安,库党总支对本年度优秀共产党员进行了表彰。全体党员都纷纷表示要再接再励,争取更大进步,以“XXXX”重要思想为指导,学习革命先烈们为民族的繁荣和富强不惜牺牲个人利益乃至自身生命的伟大精神,以始终保持党员先进性的实际行动实实在在的为人民服务。

三、加强党风廉政建设,为工作提供保障。

1、召开党员党风廉政专题民主生活会,针对群众提出的意见和建议查找自身存在的问题,制定整改措施;并落实到实处。

2、中管干部就执行本单位廉政规定的情况,认真查找自己在思想观念、工作方法、工作效率、服务质量方面存在的问题,明确目标,制定出改进工作的措施,要求每个中管干部上报总结材料。

四、坚持两手抓,做到“两不误、两促进”

1、结合企业全年工作目标,每月组织开展了目标考核检查,对检查中发现的问题及时通报。

2、认真做好积极分子培养及后备干部的推荐工作。

3、组织召开了积极分子座谈会,通报了先进性教育活动的具体情况,征求了积极分子意见,并在支部内开展党员与积极分子“一帮一”活动。投票选举产生了企业后备干部,并将后备干部予以公示。

五、认真做好工会工作,增强凝聚力

1、今年,工会围绕“服务于人民”的宗旨。积极为群众办实事。全年共慰问困难职工10人,慰问金1700元。慰问离退休老干部23人,慰问金达2300元。

2、作好与社区和周边的睦邻友好关系。正月十五我们与社区进行了一次联欢活动,社区为我们表演了丰富多彩的文艺节目。为维护社区的安全稳定,还为他们维修栅栏门三座,深受社区欢迎。

3、企业非常关心女职工的身体健康,十月份组织全体女职工做了妇检。单位共72名女工有71人参检,参检率98、6%。

4、工会还配合综合部、物质动力部做好了物质招标采购的工作,增加了透明度,体现了公平、公正、公开的原则。

六、加强基层组织建设,建立健全总支和支部的规章制度

总支充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机,进一步建立健全各项规章制度。建立了党的组织生活制度,支部工作制度,每月一次总支会、支部生活会、支委会、支部书记例会;每半年一次党课、民主生活会;每季度总支书记检查制度等,使党的活动逐步制度化、规范化,进一步增强支部的凝聚力和战斗力。

明年,党总支将以先进性教育活动为契机,建立党员受教育的长效机制,进一步加强党建工作,发挥党组织战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,促进企业全年工作目标的实现。具体将作好以下几项工作:

1、在今年试行示范岗的基础上,总结经验。明年在企业各主要岗位推行示范岗,其标准要在现行基础上向标准化、规范化方向运作。力求推动各部门的工作上一个新台阶。

2、通过推行规范化、标准化运作修改企业现行的规章制度及工作标准,逐步完善企业管理。

3、坚持两个月一次组织生活、讲一次党课、党委班子成员召开一次民主生活会。

4、“七一”将组织全体党员参观革命老区,并评选出年度优秀党员给予表彰。

5、发展1—2名合格的积极分子加入中国共产党。

【范文三:基层干部党务工作总结】

尊敬的各位领导、各位同事:

按照乡党委政府的要求,现就一年来开展工作的情况向大会作一简要汇报,请各位点评和斧正。

一、处理人际关系

自20XX年9月参加工作以来,我严格按照“服从领导,团结同事”的原则处理人际关系。在工作中,严格按照领导的工作思路和安排开展工作;和同事相处,由于我性格比较急,有时为工作可能在讲话方式上比较直接而难免影响和一些同事的关系,我想大家都是为了干好工作,不会太计较,如果真有得罪的地方,在此向大家道个歉,希望谅解。对人、对事但求无愧于良心,能成为朋友那是缘分,我坚信一句格言“路遥知马力,日久见人心”。

二、开展党务工作

按照上一届领导班子的安排,参加工作以来一直协助党委做党务工作。我深知党务工作对个人要求高,任务重,同时由于自己文字功底基础较差,统筹协调能力还有待提高,所以在协助领导处理党务工作时,经常感到力不从心,没有当好领导的服务员和党务的专业技术员。现将一年来开展党务工作的情况总结如下:

1、协助党委做好党务日常工作。协助乡党委做好党务日常工作,帮助起草党委下发和上报相关文件材料,在领导的指导下,同事的帮助下,没有出现过重大失误。协助乡党委管理好各村支部党员,在涉及到XX和打砸抢烧事件时,我乡党员干部没有任何人参与其中。

2、协助开展第三批学习实践科学发展观活动。去年9月开始的学习实践活动,今年5月已基本结束。在这个过程中,全程的文字材料基本由我起草,和原乡党委副书记高健一起组织学习实践活动宣讲团到三个片区分别宣讲一次,和XXX一起刻制100余盘学习实践活动教育光盘下发到河口村、安家湾村和田坝村。由于学习实践活动材料报送及时,措施得力,亮点突出,多次受到县委、县政府领导的表扬。

3、协助做好“作风建设年”活动。今年年初开始的作风建设年活动,已于12月初基本告一段落。在活动开展过程中,及时通知各村召开动员会议,协助党委通过调研整理出亟需整改的有关作风漂浮的现象5条。结合去年开展的农村基层组织集中整顿活动,将我乡重点整顿村海子村,加郡村村两委班子通过开展作风建设,理顺关系,形成团结干事的局面。作风建设年活动严格按照县委、乡党委的要求开展,成效显著。

4、农村党员干部远程教育工作成效显著。和XXX一起协助乡党委开展农村党员干部现代远程教育。我乡远程教育工作在组织保障、教学管理,教学方式,教学服务,资源整合,等方面严格按照县委、县委组织部的要求,扎实开展工作。4月21日,州文化局副局长阿莲率全州农村党员干部现代远程教育和文化资源信息共享工程骨干培训班全体学员参观考察我乡安家湾村远程教育终端接收站点建设。考察结束后,州文化局副局长阿莲充分肯定了我乡所取得的成绩。今年,我乡安家湾村农村党员干部远程教育接收站点顺利通过四川省省级示范点验收,成为泸定县第一个远程教育省级示范点。

5、协助做好“创先争优”活动。我乡争创活动自5月底开始,目前进入整改落实阶段。在这个过程中,和袁淑英一起起草了活动所有文字资料,要求各支部扎实开展争创活动,涌现出了像长沙坝村带头致富人黄忠、抗洪先进个人中油房村支部书记倪洪等大量先进人物。

6、其他工作。按时保质做好农民增收、落实十大民心工程相关资料的报送;做好XX届人代会第四次会议后勤服务工作;和牟乡等移民工作组人员开展华能硬梁包电站建设三通一平征占地测量以及与群众签订协议;和谯梁、李宗孝一起做好所包村组福沙沟组的人口普查;做好乡政府其他干部安排给我所包村组的日常事务;做好其他领导交给我的零时工作。

回顾过去一年自己所做的工作,深刻剖析自己开展工作的方式方法,发现自己的一些不足:一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不够成熟,换位思考不够深入;三是工作有时候受到自己私人情绪影响和干扰。

古语说:“食君之禄,担君之忧”。在今后的工作中,我将致力于本职工作,发扬兢兢业业、吃苦耐劳的精神;深入群众、深入生活,不断丰富工作经验,增强独立解决问题的能力。

最后,衷心希望大家对本人的工作提出宝贵意见和建议。

谢谢!

【范文四:公司党务工作总结】

20XX年,公司支部在局党工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习十七届六中全会精神,注重用理论武装党员头脑,用党章规范党员的行动,使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到很好发挥,较好地完成全年各项工作任务。

一、狠抓学习,加强思想政治建设

加强了对党建业务、党的路线方针、政策和时事政治的学习,真正做到了“政治过硬、业务精通、作风正派”的表率。一是采取集中学习和自学相结合,记读书笔记与撰写心得体会相结合的形式,有重点、有层次地组织党员干部学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立93周年大会上的重要讲话和十八届三中全会精神,做到人人有记录、有心得体会。二是认真开了党建业务学习,积极开展了“三讲”(讲学习、讲政治、讲正气)、“三观”(世界观、人生观、价值观)、“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)、“三个主义”(社会主义、爱国主义、集体主义)的教育,激发了党员爱岗敬业、勤政务实的精神,使全体党员在思想上自觉与党中央保持高度一致,充分发挥了党员的先锋模范作用,形成了认真学习、民主讨论积极探索、求真务实的良好风气。三是以民主评议行风为契机,在党员干部中开展加强“三个教育”提高“三个素质”,增强“三种意识”的学习教育活动,通过学习,提高了思想政治素质、增强了全心全意为人民服务的宗旨,加强党纪、政纪为主要内容的廉政教育,提高职业道德素质,增强廉洁从政意识。

二、深入开展新一轮创先争优活动,进一步明确创先争优目标

在总结去年创先争优活动基础上,对照承诺进行分析,找出不足,为今年初开展新一轮公开承诺奠定基础。今年公开承诺紧扣“学习李元龙、迎接青奥会、建设新六合”主题,围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求,继续坚持“一支部一方案、一党员一承诺”的形式,在去年基础上认真做好改进提高工作,做到了“四个结合”使新一轮公开承诺内容更加贴近实际。一是针对去年公开承诺的兑现,围绕评议,提出不足和建议、意见,有针对性地进行改进,切实做好承诺。二是结合当前公司目标,通过承诺,今年共推广高产优质新品种5个,技术培训达160人次,到田头为农民直接服务达100多次,全面完成公司年初目标。三是结合长远规划,结合“十二五”规划做好承诺。四是结合岗位实际,在承诺中紧紧围绕为民服务实际工作,重点做好为人民办好事、办实事。通过承诺,确保岗位设置工作顺利开展。公司高度重视岗位设置工作,支部、财务科、办公室人员能认真学习省、市有关文件精神,确保精神吃透、标准吃透,统一思想、明确目标,分阶段、按步骤有序开展工作,把设岗工作作为单位人事制度改革工作的重中之重,根据员工的实际能力和水平确定适合的岗位。由于工作到位,调动了广大干部职工工作的积极性。营销部人员在直销部所属街道逢集时,主动到门市和农民直接交流,为农民提供咨询。在创先争优活动中,严格践诺考核贯穿承诺工作的全过程,不断增强兑现承诺的主动性,党员干部不但严格细化践诺步骤,而且还践诺时限,强化践诺措施,将创先争优意识转化为自觉行动,推动了创先争优落到实处。

三、加强组织建设增强党支部的凝聚力、战斗力

1、加强支部班子和党员队伍建设。支部现有正式党员14名,在职9名,离退休2名。年初支部人员员调整,对支部委员进行了重新明确分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

2、加强制度建设。支部按照要求不断完善“三会一课”制度、支部民主生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴制度等各项规章制度,每半年进行一次民主生活会,主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经领导班子集体讨论研究决定,并上报局党委批准。全体党员同志党性意识强,按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上交。

3、全面推行党务公开。支部结合实际建立健全公开制度,把党员关心的热点、难点、疑点等问题通过党员大会公布或公示上墙,接受党员监督,提高党务工作的透明度。

四、加强党风廉政建设,不断提高党员干部政治思想素质

正确树立人生观和权利观,不断增强组织观念、纪律观念和自律意识,把拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手,全面要求党员干部不断增强廉洁自律意识,做到廉洁、勤政,进一步提高勤政为民的理念,扎扎实实为群众做好事。一是进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育,使全体党员牢固树立正确的权力观、人生观和利益观,不断提高拒腐防变能力。二是严格实行党风廉政建设责任制。三是要求党员干部严格遵守廉政各项规定,自觉接受职工群众的监督。四是加强对党员干部的监督管理,坚持立足于教育学习,从源头上预防问题的发生,遏制和杜绝各类违法违纪案件的发生,全年未发生一起违纪违法事件。

五、加强党的作风建设,树好良好地服务形象

公司面向的是勤劳朴实的农民,我们要把作风建设,作为树立公司形象,提高社会效益的重要内容来抓,进一步建立健全各项规章制度,扎实开展工作,高效率、高质量完成各项工作。

一是深入开展党风党纪教育,坚持优良传统,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。二是引导党员干部努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,增强忧患意识、节俭意识,以求真务实作风推进各项工作。三是以作风的根本好转进一步密切党群关系,坚持服务发展、服务群众,把人民群众的需要和满意作为第一追求,从人民群众最需、最盼、最急的事情做起,进一步增强服务意识、提高服务效能,切实转变工作作风,树好良好地服务形象。

六、坚持“以人为本”,构建和谐单位

一是关心职工生活。支部把解决职工生活困难问题作为工作的重点,在职工生病或生活有困难时,都要组织人员前去看望、慰问,使职工感受到了党组织的温暖。离退休老同志曾经为公司的建设作出过无私的奉献,为表达对他们的感谢,每年春节,公司领导都要亲自到他们家中去慰问,重阳节邀请他们座谈,征求他们对公司科学发展的意见和建议,并组织老同志观光、考察。公司时刻关心职工的身体健康,今年下半年组织全体职工和离退休老同志进行全面体检,保证职工能健康地投入工作,为公司建设贡献自己的力量。二是积极组织开展活动,增强凝聚力。开展献计献策活动,广纳良言,为公司发展征集好建议、好点子,推动公司可持续健康发展;积极参与慈善事业,组织全体职工参加“慈善一日捐”活动,每人捐款100元;组织全体职工到四川旅游;为职工提供理想活动场所,因地制宜开展体育活动。通过各项活动的开展,既锻炼了职工的身体,又增进了相互了解;既丰富了业余生活,又增强支部凝聚力;既满足职工精神文化需求,又为创建和谐单位奠定了基础。三是积极支持工会、共青团、妇联等群团组织工作。支部十分重视工会、共青团、妇联的作用,鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性。发挥群众组织的桥梁纽带作用,有计划地开展健康有益和丰富多彩的活动,增进友谊,凝聚人心,丰富干部职工业余文化生活,推进公司文明建设,构建和谐单位。

20XX年,支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足,具体表现在:一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强;三是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视,在今后的工作中努力加以克服,为公司又好又快发展做出新的贡献,以抓党建为契机,狠抓各项工作推进落实亮点。


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