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【2016年终工作总结ppt】2016年度妇幼保健院年终工作总结

文库 | 2020-07-31 | 阅读:
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【范文一:妇幼保健院年终工作总结】

20XX年,在区委、区政府及卫生局的正确领导下,我院以“喜迎十八大,争创新业绩”活动为契机,认真学习十八大精神和国家新医改政策,全面落实上级有关妇幼保健工作要求,切实履行妇幼卫生公共职能,深入开展“三好一满意”、“创先争优”、“行风评议”活动,继续以群众满意为目标,不断改进医德医风建设,构建和谐医疗服务环境,着力提高妇幼保健队伍整体素质,充分发挥妇幼保健特色,提升服务水平,为全区广大妇女、儿童的医疗保健服务做出了不懈努力。现将20XX年工作总结如下:

一、以保健为中心,充分发挥特色优势,拓展服务功能

(一)抓妇幼保健指标,完成“两纲”任务

我院坚持“以保健为中心,保健与临床相结合”的妇幼工作方针。妇幼保健指标在“两纲”中占了大部分,同时又是作为区长效能指标之一,“两纲”中妇幼保健重难点指标逐年提升,孕产妇和儿童系统管理率分别提高到95%以上,5岁以下儿童和婴儿死亡率分别控制在“两纲”指标内,孕产妇死亡率降为0,全区妇女儿童健康水平再上新台阶。

1、加强基层培训指导。协助卫生行政部门履行公共卫生管理职能。一是协同区卫生局对辖区5个街道社区卫生服务中心进行基本公共卫生服务绩效考核,从组织管理、“三网”监测工作、妇幼信息及质量管理、妇女保健与孕产妇系统管理、儿童保健与儿童系统管理等方面进行全面检查考核和指导;二是加强辖区民营助产机构检查督导,一年组织2次对辖区2所民营医疗机构(健民、马垄医院)进行妇幼保健、助产技术及计划生育技术服务检查;三是举办基层妇幼保健例会及培训,提高基层保健人员服务水平,今年召开基层人员例会及培训8次,社区卫生服务中心有3人到我院进修学习;四是每季度组织妇儿保人员对辖区5个街道社区卫生服务中心以及4所辖区医院进行督导妇幼保健、妇幼信息工作情况,并建立督导记录,反馈存在问题。

2、加强“三网”监测与质控管理。一是为进一步加强妇幼卫生信息质量,提高妇幼卫生监测及预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目等统计数据的及时性、准确性,举办基层医疗机构“20XX年妇幼卫生信息管理培训班”,各级妇幼卫生信息人员严格按要求认真做好妇幼统计报表等有关资料的收集、整理、质控、反馈、归档工作。二是组织妇幼保健人员深入辖区医院开展妇幼卫生年报表及孕产妇死亡、出生缺陷、5岁以下儿童死亡漏报调查。同时深入公安、计生、疾控补漏出生、死亡信息;三是为进一步加强我区高危孕产妇管理,降低孕产妇和围产儿死亡率,成立XX区高危孕妇管理中心,并将中心设在XX区妇幼保健院妇保科,定期收集和上报辖区医院“XX市危重孕产妇转诊或主动转院登记表”;四是建立健全围产儿死亡报告和孕产妇死亡评审报告制度。今年分别组织召开2次围产协作组和儿保协作组例会,邀请了市级医疗机构妇产科、儿科专家对20XX年度孕产妇和5岁以下儿童死亡进行评审。通过死亡评审会议,对推广产、儿科技术服务规范,提高医疗服务水平及服务质量将起到积极推动作用;

(二)发挥特色优势,拓展服务功能

20XX年9月22日新大楼顺利搬迁,就诊对象对我院医务人员的服务态度、服务质量及就诊环境给予高度评价。新大楼的启用标志着我院成为全省业务用房面积最大、环境最好、设备最先进、科室设置最齐全、开展项目最多、特色服务最优质的区级妇幼保健院之一,业务用房共11层,面积达11600平方米,可同时容纳5000人就诊。目前在全市区级妇幼保健院中实现了七个率先,门诊量连续五年获得全国无住院病房区级妇幼保健院前五名,全省第一名的好成绩。20XX年7月与中山医院合作的科研课题《实时荧光定量pcr梅毒螺旋体检测技术的构建及其在胎转梅毒诊断中的应用》被XX市科技局立为20XX年度XX市科技惠民计划项目,同时作为全市61个科技惠民计划项目中唯一一项入选的区级医院科研。今年先后荣获XX市预防艾滋病母婴传播工作先进单位,XX市文明交通示范单位,XX市无烟医疗卫生机构,XX区文明行业窗口等多项荣誉称号。

1、不断拓展业务。1-9月份门诊人次达27、13万,同比增长6%;创收3767、74万元,同比增长12、2%。各科室不断拓展业务,在原有科室的基础上今年又增设口腔科、乳腺门诊、内分泌门诊、不孕不育门诊、孕妇体重管理门诊、中医妇科等科室。引进数字化X射线摄影仪(dr)、罗氏全自动电化学发光仪、产后盆底康复仪、过敏原检测仪、母乳分析仪、免散瞳眼底照相仪等国内外先进技术设备,提高我院服务能力与诊疗水平。

2、落实惠民政策。我院继续推出多项惠民措施,让全区广大妇女儿童受益:一是为首次孕产期建卡者提供保健免费服务9825人,为已建卡孕妇提供五次免费产检19981人次,免费产后随访5685人次,可为每位孕妇减免184元;二是对常住人口孕妇实施免费产前筛查(180元/人),共免费检测1711人;三是免费为全区婚检及孕妇进行艾滋病抗体检测15639人次,为每位受检者节约45元;四是配合区婚姻登记处,开展免费婚前体检6984人,为每对夫妻减免200元;五是配合计生局开展免费孕前优生检测,共检测4018人次,可为每对夫妻减免450元;六是免费为全区20-64岁已婚妇女进行妇科病普查,今年共完成8118余人的普查,发现阴道炎、子宫肌瘤、宫颈炎等疾病4479例,经积极治疗,均得到较好康复;六是今年共完成上门健康证办理25712人次,提高辖区文明城区创建持证上岗率。

3、开展义诊宣传。一是组织医务人员分别参加殿前街道“生育文明·幸福家庭”义诊咨询活动、区妇联组织的“幸福湖里,共享和谐”——“XX区外来女员工‘庆三八’拔河比赛”义诊咨询活动、科普“超市”进蔡塘、钟宅等社区义诊咨询活动,为广大妇女儿童提供免费诊疗服务2500多人次,发放“母乳喂养的好处”、“口腔保健”、“眼保健”等妇幼保健知识宣传材料8000多份;二是深入社区和辖区工厂开展内容涉及生殖健康、妇女疾病、艾滋病防治及宣教妇女各期的保健知识等健康知识讲座6场;三是邀请伦敦城市大学早期儿童教育专家到我区进行早教专题培训,向广大家长普及先进的婴幼儿教育理念与方法,培育早教知识与技能,促进我区儿童身心健康与综合能力的发展;四是开办孕妇班、育儿班宣教共计350场,约13200余人次保健对象参与,发放母婴保健宣传资料近4万份;五是加大健康教育信息宣传,今年共有11篇简讯报道被《福建妇幼简讯》刊登,1篇人物事迹被福建《政协天地》专访刊登,1篇活动报道被《湖里政协》录用,9篇简讯被《湖里工运》刊登,14篇简讯被区政府网站刊登;12篇简讯被《厦门妇幼保健报》刊登,偏印《湖里妇幼》院报3期,有效提高广大群众的自我保健意识与健康生活水平以及医院社会效益。

二、以医疗质量为重点,强化管理,提高医疗服务水平

(一)加强质量管理,确保安全生产

一是积极向上级医院学习借鉴先进的管理经验,下发《XX区妇幼保健院全院全员全程质控管理考核制度》,成立质控考核领导小组,小组成员每个月对各科室进行质控考核,并与每个月的奖金挂钩,进一步保障医疗服务质量和医疗水平,一年来我院医疗事故零发生;二是结合“医院管理年”活动,下发了《XX区妇幼保健院促进“三好一满意”活动实施方案》,开展以“加强医德医风建设提高医疗服务质量”为主题的培训活动及急救演练,举办“内强素质,外树形象”的护士礼仪培训,不断提高我院业务水平及服务质量;三是通过《控制医疗费用增长的相关制度》、《处方点评制度》等建立合理检查、合理用药、合理治疗考核评价机制,将考核结果纳入绩效评估体系,医院质控小组每月对大处方进行点评,对不合理用药及大处方进行查处,进一步完善临床诊疗技术规范,避免过度治疗;四是定期对各科室院感工作进行检查,严格防控院内感染;严格做好传染病上报工作,迎接市卫生局对我院传染病疫情报告质量管理进行检查,无漏报及迟报现象,无群体事件发生;五是定期对药剂科、检验科、药库易燃易爆等危险试剂、有毒、麻醉药品的存放以及医用耗材的有效期、三证进行检查,保障医疗安全;六是制定并下发《XX区妇幼保健院关于印发药品不良反应监测工作奖惩办法的通知》,并按照奖惩办法严格执行;七是下发《抗菌药物临床使用责任书》,规范临床抗菌素用药行为,保障群众安全。

(二)加强业务培训,提升综合素质

一是重视人才培养和加大智力投资。选拔出基础强、素质好的人才,通过送出去、请进来,长期进修与短期培训相结合的办法,使其到上级业务部门进行专科进修培训。今年安排医务人员到省内外三甲医院进修14人次,外出培训及参观学习25人次;二是今年3次对新进人员及时进行岗前培训,使所有新员工能够规范上岗,提高服务质量;三是加强院内职工的业务讲座8场,强化“三基”训练考核3次,组织急救转诊演练一场。

(三)取消药品加成,降低医药费用

按照XX市取消药品加成改革要求,全面落实好我院取消药品加成改革相关工作,确保了3月1日全面取消药品加成顺利实施;并制作取消药品加成改革通告宣传牌、宣传条幅,印发知识问卷,在广大群众中广泛宣传。

(四)防控禽流感,保障群众安全

按照省市区人感染h7n9禽流感相关部署,我院多次紧急召开防控领导小组工作会议,制定我院《人感染h7n9禽流感应急预案》,做好物质储备,购买h7n9禽流感防护口罩(n95口罩)210个,16层纱布多层防护口罩150个,以及消毒液(隐形手套)200瓶,购买中草药(艾包)350份,向每位职工发放。并组织开展了一场完全拟真的人感染h7n9禽流感防控应急演练,提高我院防控人感染h7n9禽流感应急处置能力,确保我院安全防控取得实效,保障人民群众安全。

三、以政风行风为抓手,加强防控,严抓廉政建设

(一)落实防控措施,严抓廉政建设

一是完善科主任考核办法,对科主任季度考核标准重新修订,并按照考核标准每季度严格考评,落实奖惩,提高办事效率及执行力;二是年初继续与各科室负责人签订计生、综治、安全、廉政责任状,实行一岗双责管理。与重点岗位人员及临床医师签订“廉政承诺书”,有效预防药品购销领域收受、贿赂等不正之风,堵住犯罪源头;三是先后2次组织召开重点岗位人员廉政专题学习,约谈重点岗位人员3次;组织全院职工认真学习中央八项规定、国务院廉政会议精神以及习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要精神,定期或不定期的召开中层领导干部会议,强化领导干部职工勤廉意识;四是坚持“双十排名”,约谈处方量前三名的医生5人次,对于用药量大的品种及时查找原因、落实整改;五是严格按照《XX市机关事业单位大宗货物政府采购实施方案》规范购销行为,5次召开医院器械采购小组及监督小组会议,对搬迁新大楼仪器设备、办公家具采购计划及采购意向产品参数进行审核,并邀请前来投递资料的厂家至我院进行产品介绍,从采购意向最初环节做起,由院监督部门全程参与监督,保证采购程序阳光化;六是严把药品购进的准入关,新药(前提为进入省药品中标目录者)的购进一律由科室提出申请,经药事管理委员会集体研究讨论。如是临床需要又为非中标药品,必须集体讨论备案,并将备案采购药品控制在全年采购总金额的3%之内。同时继续与药品供应厂家签订廉政协议书,有效遏制商业贿赂苗头。上半全院未发现医务人员恶意分解处方、过度检查、过度治疗及收取“红包、回扣”等现象,收受贿赂等现象零发生。五是下发《XX区妇幼保健院20XX年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施方案》以及《XX区妇幼保健院20XX年廉政廉医风险防控工作方案》,成立了XX区妇幼保健院廉政廉医风险防控体系建设领导小组,并对全院各岗位廉政廉医风险点进行自查并上报“个人岗位廉政廉医风险防控登记表”,增强我院防腐倡廉、勤政廉政工作实效。

(二)实行院务公开,优化行风效能

为进一步加快我院院务公开标准化建设,绘制院务公开流程图,严格按照《XX区妇幼保健院关于印发20XX—20XX年院务公开标准化建设的实施方案的通知》要求落实好院务公开各项工作,切实保障职工的知情权、参与权和监督权,真正达到便于职工知情、有利职工监督、激励先进、鞭策后进、促进医院快速发展的目的。一是取消药品加成后,我院在大厅利用宣传展板、电子屏及时对外公开我院600多种药品名称、厂商、取消药品加成前后价格等信息及诊疗费调整信息,并在院内公开栏对医生用药“双十排名”进行公开,有效监督我院合理检查、合理用药、合理治疗,遏制大检查、大处方的现象发生;二是今年集中招聘编外人员2次,在人才招聘的过程中,坚持透明、公开、公平原则,邀请上级主管部门全程参与监督,根据科室岗位需求,上网发布招聘编外人员信息。邀请区卫生局参加,对应聘编外人员进行资格审核,组织符合条件编外人员招聘进行面试、笔试、体检。根据考核结果将符合条件的应聘人员考核成绩进行不少于15天的公示。对符合条件公示期无异议的编外应聘人员通知上岗试用;三是利用公示栏、电子显示屏等方式对采购、耗材使用、招聘、考试及评优等进行公示;对各科室医生收入情况、院部招待费、差旅费、汽油费及财务相关文件进行公开、公示,让职工及时了解收支情况;对外及时向社会公布医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程等方面内容,自觉接受群众监督;四是为了进一步推动、规范和拓展院务公开工作,促进医院民主科学管理进程,制定科务公开实施方案、科务公开制度及考核标准,要求各科室严格执行,对各科室奖金分配、排班加班、进修学习、奖惩等情况进行公开,做好科务公开工作。

(三)明确责任,强化安全措施

一是年初继续与各科主任签订《20XX年安全生产目标管理责任书》、《社会治安综合治理责任书》;二是及时将区安委办下发的安全生产文件精神传达到每位职工,对典型性安全事故进行全面剖析,敲响安全警钟;三是做好节假日及平时消防安全自查和值班安排,办公室定期组织安全隐患排查保障安全生产;四是5月14日组织职工进行消防安全演练,并举办安全生产知识宣传的竞赛活动,提高全体职工的消防安全意识,防范安全生产事故的能力,同时增强职工在消防应急事件中的快速反应和处理突发事件的能力。

(四)生育文明,落实计生工作

一是严格按照相关计生条例,对院内职工进行动态计生管理;二是与各科主任签订《20XX年计划生育工作责任书》,无发现计划外生育现象;三是严格按照《禁止鉴定胎儿性别的规定》,无b超非法鉴定胎儿性别现象发生;四是严格按照制定下发的《XX区妇幼保健院关于实施“生育文明,幸福家庭”促进计划具体方案主要工作任务的通知》要求,将具体任务分解至各责任科室,并要求每季度末汇总上报落实情况。

四、以支部为核心,丰富内涵建设,提高整体素质

(一)加强支部建设,提高整体素质

一是坚持“三会一课”,定期组织党员召开民主生活会,下发《20XX年党支部创先争优工作实施方案》,以“创先争优谋发展,服务群众办实事”为重点认真抓落实;二是制定《20XX年党支部学习计划》,开展“学党章,强党性,作表率”学习教育活动,分别4次组织党员及入党积极分子对十八大精神、新党章、“两会”以及党员干部廉洁从政若干准则、“八个严禁”、“52个不准”进行学习,2次组织观看了“十八大报告”及“两会”工作报告视频,教育党员规范和约束自身行为,提高党性作表率;三是组织开展了“学党章,强党性,作表率”的知识竞赛活动,加强党员对新党章的学习、贯彻和执行;四是扩大党员队伍力量,1名预备党员转为正式党员,有2名入党积极分子列为发展对象,2名积极分子参加区直机关工委组织的积极分子培训班学习,1位同志提交了入党申请书。

(二)开展主题活动,促进行业新风

一是为纪念“学雷锋”51周年,组织党、团员开展“弘扬雷锋精神,构建和谐家园”为主题的志愿者活动,清除院内外死角,墙壁、车站站牌“牛皮鲜”,以及清扫医院周边道路果皮纸屑,倡导广大群众勿随地吐痰乱扔垃圾,共同构建美丽家园;二是庆祝“三·八”国际劳动妇女节103周年开展了一次户外山水行活动,组织妇女职工前往五缘湾湿地公园、厦门植物园春游,促进身心健康;三是开展一次关爱女职工健康活动,为全院已婚女职工提供一次免费妇科体检,并邀请市妇幼乳腺外科郭博士对全院35岁以上女职工进行免费乳腺防癌普查,并将高危人员送至市妇幼进行进一步免费钼靶检测,关爱职工健康;四是开展一次“抒写身边的女性、赞美身边的女性、祝福身边的女性”有奖征文活动,感谢那些在背后默默为妇幼事业牺牲奉献的伟大女性,给女同胞们带去一份祝福,一份温馨,一份关怀;五是组织人员积极排练体操,参加XX区举办的“三八”国际劳动妇女节103周年表彰大会暨“竞展巾帼健康风采,共建和谐幸福湖里”广播体操展示活动;六是为庆祝“5、12”国际护士节,我院召开了护士节座谈会暨表彰大会,为优秀护士进行表彰,同时为广大白衣天使送上护士鞋、护士表等节日的礼物;七是结合“5、12”护士节和“母亲节”,邀请老师为广大女职工开展了以“感恩母亲,幸福家庭”为主题的女职工人文关怀与心理疏导讲座,提升女职工心理素质及家庭关系处理能力。

(三)积极主动作为,开展文明创建

一是积极配合区卫生监督所文明创建卫生检查督导查35人次,抽调专业人员队伍,利用流动体检车深入社区便民办理健康证25712人次;二是营造文明创建氛围,在医院外墙醒目处悬挂文明创建条幅,制作一期文明创建展板;三是先后组织人员参加共建社区文明交通督导32人次。

(四)关爱帮扶群众,构建和谐社会

一是春节前对院内困难职工进行慰问,向纪委托等6位困难职工发放慰问金共3000元;二是李淑莲院长带领党支部中层干部在新年看望慰问园山社区两户困难家庭,为一名儿童和一名妇女各送去食用油、大米、奶粉、书包等价值600多元的慰问品;三是号召全院职工积极为雅安地震灾区群众捐款捐物,共捐款6445元,为灾区群众奉献一份爱心和力量;四是积极组织全院职工为我区见义勇为事业和勇士捐款2940元;五是组织员工开展“万人献爱心,慈善一日捐”活动,每位职工捐出一天的工资,共捐款16752、2元;六是母亲节期间为广大母亲进行健康知识宣传和分发乐扣杯等礼品500多份,并参加市举办的“共话中国梦——幸福母亲?和谐同行”“母亲健康1+1”公益募捐活动,为贫困母亲捐款1000元,献出一片爱心,陪广大母亲度过一个欢乐祥和充满爱的节日;七是为庆祝“六一”儿童节,院工会关爱职工子女为职工15岁以下独生子女发放购书卡;八是继续开展“党员义诊日”活动,每季度每个党员奉献一天挂号费,今年累计为1000多名群众义诊,免除挂号费约5500元。

五、存在问题

(一)卫生技术人才紧缺

新大楼已搬迁,今后将大力拓展新项目,随着医院的快速发展,门诊量逐年增加,医院人才配备不足,由于厦门卫生人才引进的特殊性,医疗行业的人才又紧缺,人才招聘经常出现空缺,未能及时到位。

(二)部分“两纲”指标落实难度大

一是由于基层医疗卫生机构的改革,社区卫生服务中心仍存在妇、儿保专业技术人员紧缺,设备不齐全,不能承担辖区孕产期保健服务工作,且难以规范化管理;二是辖区开展助产技术服务机构少,制约了基层妇幼保健工作的进一步开展;三是我区为人口动态区,每年有大量流动人口流入、流出,流动性大给妇幼保健工作带来一定困难,增加了管理难度,保健意识不强,不能主动参与配合,这些人群的生命指标、健康指标以及服务指标难以收集,落实难度大。

(三)妇幼卫生重要性认识不够

妇幼保健机构一方面要为广大妇女儿童提供大量公益性的群体保健服务和无偿服务;另一方面还要在市场经济的大环境下求生存、求发展。十年来,机构编制数增加缓慢,人才引进受限,妇幼卫生在公共卫生体系建设中,还没有得到同步加强,制约了妇幼保健事业的全面发展,妇幼保健事业的发展与湖里社会经济发展水平和群众需求还有差距。

六、20XX年工作思路

(一)积极探索发展模式

坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针。XX区“十二五”规划中将“创建二级妇幼保健院和国家级爱婴医院”列入20XX年的工作目标。一是20XX年将着力按二级甲等妇幼保健院标准建设,设置50张病床。二是加强产科综合服务能力建设和产科医疗资源的配置,适时投入硬件设备,利用1-2年时间,将我区妇幼打造成一所以保健为中心,集特色医疗服务、教学、科研为一体的二级甲等妇幼保健机构,并建设一批在闽南地区具有一定学术影响力的重点专业科室,进一步满足辖区广大群众医疗保健及产科服务的需求。

(二)加大人才建设力度

1、大力引进技术人才,争取政府加大在妇幼保健经费的投入,并在人才引进方面给予适当的倾斜政策。着力做好编内专家引进、编外人员招聘工作,尤其是争取增加正式专业技术人员编制,形成科学化的人才梯队、稳定人才队伍结构,不断提升医院医疗队伍整体实力,为创建二级甲等妇幼保健院储备人才;

2、加强培训学习,通过内部培训与外部引进相结合,采取“走出去请进来”的工作方针,结合新业务的开展情况,派出科室的业务骨干根据各学科的特点到各大医院进修学习,同时邀请上级专家到我院坐诊,提高我院诊疗水平,满足业务发展的多方需求;

3、加大科研人才的培养,完善科研管理制度,为人才培养创造良好的工作和生活条件,确保学术带头人的科研课题及配套经费及时到位。同时,建立人才培养基金,对具有突出贡献的专业人员实行重奖。

(三)按规模扩大编制

1、争取增加人员编制,我区服务人口达97万,根据卫生部关于印发《妇幼保健机构管理办理》的通知,人员编制按人口的1:10000配备,妇幼保健院需核发编制达97人,卫生技术人员占总人数的75%-80%。

2、加大政府在医疗卫生事业中承担的责任,强化政府的干预行为,把妇幼保健公共卫生工作切实纳入各级政府的重要议事日程。政府加大投入,包括人力、财力、物力的投入,增加妇幼保健公共卫生资源配置。

(四)开拓创新工作机制

参照市级妇幼机构的成熟做法,取得编制部门的支持,在区妇幼实施“一院两制”,及“差额”与“全额”并存的体制,将承担公共卫生任务人员核定为全额编制,其余开展医疗及特色保健服务人员核定为差额编制,按照“老人老办法”的原则,划定进院时限进行归分。同时制定一套科学、合理的内部激励分配办法,既照顾老员工利益、保证能保质保量完成应承担的公共卫生任务,又能鼓励职工积极投身医疗及特色业务的发展。

(五)加强医德医风建设

1、加强我院党风廉政建设,进一步抓好我院医药购销领域商业贿赂专项治理工作,提高医务人员廉洁从医的自觉性,营造良好的医德医风氛围;

2、编印《XX区妇幼保健院员工道德言行规范手册》,指导及规范员工道德言行,提高服务质量与水平;

3、加快院务公开标准化建设,推进民主政治、阳光政务建设,同时整理材料做好准备迎接省办事公开检查组检查,确保检查顺利通过;

4、完成医院网站建设,进一步推进院务公开标准化建设;

5、联系相关专业培训部门举办关于服务及管理方面专题培训,提高科室负责人管理水平及员工服务意识、服务水平。

(六)加强医疗质量管理

1、制定《医疗质量控制考核标准》,并严格执行,加强我院医疗质量的控制与管理,保障医疗安全;

2、编印《处方集》、《用药目录》及《药讯》,指导临床用药,提高用药安全及疗效;

3、组织开展急救演练及“三基”操作技能竞赛,提高医务人员技术水平。

(七)加强保健管理

1、认真落实“两纲”指标和“国家基本公共卫生服务规范”,通过保健工作,了解妇女儿童的健康状况,针对存在的问题,采取干预措施,以提高妇女儿童的健康水平;通过围产期保健、儿童保健,发现高危人群,进行重点监测,降低孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率,逐步降低严重多发致残的出生缺陷发生率,减少出生缺陷所致残疾,提高母婴保健服务质量,确保各项指标顺利完成;

2、加强三级网络建设,开展基层母婴保健技术服务培训,提高基层人员保健管理水平,加强对基层检查指导培训力度。坚持以贯彻落实《母婴保健法》和妇女儿童纲要为核心,强化管理,提高妇幼卫生整体素质,为广大妇女儿童提供更方便、更优质的保健服务。

3、加强健康教育,深入辖区开展各种义诊咨询、送医送药、健康证办理等便民惠民服务,联合妇联、民政、卫生、计生、街道、居委会以及社会各界加强卫生保健的健康教育,增强广大群众健康意识和保健知识,主动参与配合。

【范文二:县妇幼保健院年终工作总结】

过去的20XX年,我院在上级主管部门及社会各界的关心支持下,在全院干部职工的共同努力下,以开展保持共产党先进性活动为契机,积极开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,医院各项工作取得了新的成果和业绩。

一、妇幼保健工作整体开展顺利

(一)基层保健工作

基层卫生院实行租赁经营以来,部分卫生院对妇儿保工作有所松懈,但整体上保健各项工作在20XX年得到较为顺利地完成。孕产妇系统管理率92、90%,保健管理率94、89%,住院分娩率99、38%,新法接生率100%,高危产妇筛查检出率14、24%,高危住院分娩率100%;完成各项节育手术6719例,活产数3228例,产妇数3209例,保健数3063例,系管数2999例,住院分娩数3208例,高危管理457例;儿童系统管理率94、36%,保健管理率94、42%,4个月内婴儿母乳喂养率96、88%,新生儿疾病筛查率94、70,确诊甲低5例,pku1例,听力筛查率64、68%;孕产妇死亡2例,死亡率61、95/10万,婴儿死亡率8、67‰,5岁以下儿童死亡率9、60‰。除孕产妇死亡率未能得到满意的控制外,其它各项工作指标和控制指标都已达到省市的要求。

(二)母婴健康工程

20XX年是母婴健康工程项目周期的末一年,各项工作开展顺利,在省项目资金尚未到位的情况下,已投入设备资金12、21万元,计13种53台(件)的相关设备,装备了4个县级单位和所有乡镇中心卫生院。人员进修培训经费、妇儿保补助经费、项目管理经费、健康教育经费等已列入计划安排,项目管理经费及健康教育经费已落实下拔,人员进修培训经费和妇儿保补助经费将在年底按计划纳入项目经费核算。20XX年为一个分娩三胞胎的贫困高危产妇落实了补助经费3000元。

(三)产科和高危妊娠管理

年内开展市、县两级产科检查各1次,并根据市局检查后的反馈意见,对有关单位进行书面督办和复查,检查中对基层卫生院产科的人员、房屋、设备、业务状况进行了较为全面细致的调查,并对条件差、隐患多、接生少的单位给予撤并或整改,基层产科单位由原来的10家撤并为7家。05年对重度高危妊娠管理实行县乡联管,以本院管理为主,年内共计追踪管理重度高危孕产妇11例,针对年内发生3起孕产妇死亡的严峻形势,我院及时草拟了《关于进一步加强产科质量管理的意见》和《XX县孕产妇救治应急预案》上报县卫生局,局组织人员讨论研究后以正式文件下发,两个文件的实施将为今后的工作提供制度依据。

(四)妇幼卫生监测工作

20XX年妇幼卫生监测工作根据上级的指示,多数工作指标由原来的三个监测点扩展到全县范围,工作量更大,指标要求更高,在监测人员的共同努力下,克服了人员力量不足,人口流动度大等种种困难,年内各项监测指标较为顺利完成,并于10月份在县卫生局业务科的领导下完成了儿童死亡、育龄妇女死亡和儿童出生的漏报调查(质控工作),确保各项监测数据尤其是儿童死亡数的准确性。针对婚检取消后出生缺陷控制的不利情况,我院及时建议卫生局下发了《关于加强产前筛查工作的通知》,截止11月底,全县共筛查出各类胎儿畸形31例,对控制缺陷儿出生率起到了大的作用。

(五)妇女病普查和托幼机构管理

本年度的妇女病普查在5—7月份集中进行,共有141个单位的2149名女职工和社会妇女参加普查,查出早期子宫颈癌3人,子宫内膜癌1人,重度核异质2人,均及时进行了手术及相应治疗,社会效益明显。普查对象中,以社会个体身份参加的有240余人(20XX年为130人),表明社会妇女群体保健意识的提高和对我院此项工作的认可。

20XX年城区托幼机构入园幼儿体检工作,在县卫生局及教育局的统一安排下,由我院牵头与白洋、壶山两卫生院共同开展,于9月中旬开始至10月下旬结束,共检幼儿3984人,其中我院检2076人,我院的体检率为94、42%。幼师体检也于12月上旬完成,今年的幼师体检数为230余人。

二、医院工作全面稳步推进

(一)医院管理

年初,明确了班子各成员的分管工作及联系科室并及时调整了“院务公开”等15个工作领导小组成员,使得全院各项工作有条不紊的开展。

新一届领导班子坚持以人为本,把努力营造团结协作、和谐愉快的工作环境,积极建立平等互信的医患关系为工作的立足点。采取深入一线、个别谈话、分科室座谈、召开职代会等形式,认真调研,广泛听取职工意见,实实在在地解决各种矛盾和问题,促使医院健康有序和谐发展。

20XX年,预计业务总收入达795万元,同比增长31、8%,其中药品收入346万元,占业务总收入的43、5,收支节余28万元;门诊诊疗人次6、74万;出院988人次;月群众满意度测评满意率平均95以上;全年无医疗事故及大的医疗纠纷发生。

院领导实事求是、因地制宜地对本院加强管理的同时,非常重视同其他县市、地区妇幼保健院的工作交流。年内,分别组织科主任、院办成员到永康、江山、衢州、淳安、兰溪等五家妇幼保健院参观学习,在医院管理、科室建设、基础设施建设等方面开阔了视野,拓展了思维。

(二)党工团工作

1、党支部。①从1月份开始,根据上级规定,我院为第一批开展保持共产党先进性教育活动的单位。在整个先进性教育活动中,领导重视,干部带头,部署周密,安排细致,贴近实际,严格按照统一要求进行了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的工作,基本完成了保持党员先进性教育的各项任务,取得了教育活动的预定成效。②9月1日,本院党员业务骨干深入到俞源乡俞源村开展义诊、上门送医送药主题实践活动,共为当地群众义诊312人次,免费赠送药品、免费b超检查及化验共计费用五千余元,深受当地群众好评。③四位预备党员顺利转正,充分表明了本届支部在党建工作上取得的成绩。④8月初,院领导在得知本院职工XXX医师的丈夫因病在上海某医院进行手术,立即联合党工团发出了“帮助XXX医生共度难关”的倡议书。全院干部职工积极响应,纷纷伸出友爱之手,献出自己的一份爱心,全院共捐款10750元,充分体现了我院广大职工团结友爱、互帮互助的精神。

2、工会。①4月30日召开五届二次职工代表大会,县总工会及卫生局有关领导应邀参加会议。会议增选职工代表3名,收到提案22件,审议修改通过了《绩效工资分配方案》、《职工福利规定》、《职工奖惩条例》,会议取得圆满成功。②关心职工生活,一年来共探望生病职工及慰问退休人员20余人次;5月份及11月底,组织职工分别到清风寨、桐乡乌镇游玩,同事之间加强交流,增进了友情。③职工文化生活丰富多彩。积极参加县统一组织的“银湖杯”健身长跑活动,组织人员参加卫生系统及全县职工的乒乓球比赛,XXX还取得了女子单打第三名的好成绩。

3、团支部。①3月底院团支部进行了换届,选举产生了以XXX为书记的新一届团委。②积极开展“增强团员意识教育活动”,扎实做好学习教育工作。③完善制度建设,规范团支部运转机制。④加强青年文明工程建设,开展优质服务。⑤以团组织为根本,丰富团员业余生活。

(三)行风建设

1、满意度测评。继续每月开展病人满意度测评,坚持每月反馈,通过测评及时发现并纠正了一些医院管理、服务问题,取得了一定成效,全年病人满意率达95%以上。

2、院务公开。①坚持执行院务公开工作,按照上级部门的要求每月定期上墙公布应公布的院务、财务事项,医院工作全面接受职工监督。②继续严格执行对药品集中招标采购制度,通过招标采购,仅药品让利就达100余万元,大大减轻了病人负担。③5月份公开招考护士,通过笔试、面试、体检、政审、公示等程序,招聘了一名应届毕业生。现在该护士的工作表现、业务能力良好,充分表明了公开招考、择优录取的好处。④6月份,经局同意,我院组织了一次医疗仪器公开招标。通过招标,医院采购到了性价比最好的产品。

3、开展创建活动。①6月份开展了“生产安全月”活动,形成了人人关心质量,个个重视安全的工作态度。全年我院无医疗事故及大的医疗纠纷发生。②坚决拥护卫生部提出的八项行业纪律,倡导全体医务人员维护医学圣洁和尊严,拒绝红包、提成和回扣。于6月10日晚全院干部职工集中观看焦点访谈报道的富阳市人民医院医务人员收受红包、回扣案件,并层层签定责任书。③8月份开始,开展以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,以遏制回扣、“红包”、开单提成、乱收费为重点的“医德医风示范医院”创建活动。通过强化教育,完善制度,加强监督,促进了医德医风建设深入开展。

4、学习先进人物事迹。9月、10月在全院范围内开展向“人民的好医生”郑樟栋同志学习的活动。通过学习活动,全院的精神面貌有较大转变,服务态度、服务质量有明显提高。

(四)业务建设

1、完善制度、狠抓落实。为切实加强医疗安全,提高医疗质量,最大程度上杜绝医疗隐患,经院务会研究决定,从8月1日起,妇产科护理组夜值班分前夜班和后夜班,改变以往整夜由一位护士值班的状态。在职工大会和中层干部会上多次强调“安全就是效益”的观念,警钟长鸣,让职工时刻树立安全意识。

2、加强业务培训。每月25日晚为全院业务学习日,以分科室学习为主。年内,组织全院医护人员集中培训四次,4月25日,麻疹防治及卫生法规培训;5月10日,邀请了金华市中心医院院感科主任徐忠星主任医生就“抗生素合理使用”进行专题讲座,并于6月25日组织全院医生、护士进行考试。8月底,进行了人感染猪链球菌病的临床表现、诊疗要点和防控措施培训;11月底,进行了禽流感防治知识的培训并参加局统一安排的考试。

3、医疗质量考核。医院完善了医疗质量检查管理规定,每季最后一个月的25日进行医疗质量大检查,并及时反馈检查结果。在医疗过程中不断加强对医疗各个环节的监督和检查,并对做得不够好,不到位的科室与个人要求限期改进,并实行经济处罚。加强病历处方书写的管理规定,使门诊病历、住院病历质量有所提高。

4、新项目新技术开展。①年初开展全县首家、金华地区第三家的三维b超检查新项目,通过一年的运行,取得了一定的社会效益和经济效益,并将继续在优生优育中发挥强大的作用。②5月份开始与杭州爱迪康医学检验中心合作,增加检验项目40多项,对临床诊断提供了更为可靠、有利的依据。

5、外出学习、进修及论文、晋升情况。今年,我院派出医生到省级以上医院进修2人,取得临床医学类本科学历1人,通过中级专业技术资格考试3人,在读的本、专科人员11人,参加医学继续教育15人,参加省市业务培训及年会11人次,共有8篇论文在省市级刊物上发表。

三、不足之处

成绩是肯定的,但也存在一些不足之处,主要表现在妇幼保健管理工作有待进一步加强;医疗安全质量控制有待进一步深化、细化;中层干部的管理意识、管理水平有待提高;服务态度与服务质量需进一步改善和提高;医院的就诊环境迫待改善等方面。

【范文三:妇幼保健院年终工作总结】

20XX年的工作已经接近尾声,在县委、县政府的正确领导下,妇幼保健院认真组织学习党的十八大精神,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,切实履行公共卫生职责,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务,较好的完成了政府和卫生行政部门下达的指令性任务,圆满的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结汇报如下:

一、妇幼卫生重大项目工作进展情况。

(一)规范农村孕产妇住院分娩补助项目,提高补助率在贯彻落实《自治区农村孕产妇住院分娩补助项目指导方案》的基础上我站制定了《县农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案》、《资金管理方案》及《住院分娩限价方案》成立了领导小组和技术指导小组。同时对基层项目工作做了以下几点:

1、加强妇幼专干对项目知识的培训,督促其在孕早期为孕妇宣传住院分娩的好处,以确保符合政策的孕产妇及时享受政策补助。

2、动员各乡镇卫生院不断加大对项目的宣传力度,使党的这项惠民政策家喻户晓,努力提高全县项目补助率。

(二)阻断艾滋病母婴传播工作。

按自治区(预防艾滋病母婴传播工作实施方案)的相关要求,制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员的协调领导小组和技术指导小组,加强制度建设,制定了项目工作实施方案,建立了“逢孕必检”的工作机制。并按“实施方案”要求因地制宜的紧紧围绕所有孕妇、产妇及婚前保健人群等目标人群,开展了如下工作:

1、健康教育工作。

利用各种卫生宣传日、电视、广播及保健门诊大力宣传“预防艾滋病母婴传播”知识。发放各种宣传册、画报、宣传单等资料,通过县、乡保健服务单位发放到孕产妇手中,向孕产妇传递艾滋病母婴传播知识和信息。

2、提供自愿咨询与自愿检测服务

——20XX年孕期hiv免费咨询411人,孕期抗体检测260人。

乙肝检测232人。

梅毒检测232人。

(三)农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷项目。

按照自治区的要求,我站制定了《县增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案》同时成立了《县增补叶酸预防神经管缺陷项目技术指导小组》。县妇幼保健站妇幼保健科作为全县项目技术指导核心。同时开展了以下工作。

1、加强项目的宣教工作。

加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。我站通过采取宣传栏,印发宣传资料以及利用电视等形式宣传准备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣传提高了准备怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率。

2、加强妇幼专干对项目知识的培训,要求对辖区内的待孕妇女进行摸底造册,并组织发放小剂量叶酸片,做好发放登及信息上报工作。

大力宣传小剂量叶酸增补相关知识,提高待孕妇女的优生优育的意识,尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。

(四)新生儿疾病筛查。

按自治区《新生儿疾病筛查项目工作实施方案》的相关要求,我站制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员协调领导小组和技术领导小组的实施方案。召开了此项目启动会并已实施。截至目前新生儿疾病筛查7人。

二、妇幼保健工作。

(1)孕产妇系统管理。

20XX年三乡一镇产妇总数411人,活产数414人,产前建卡数392人,建卡率95、3%。,产前检查375人,检查率95、6%。孕早期检查219人,孕早期检查率53、2%。产后访视369人,产后访视率89、7%。住院分娩401人,住院分娩率97、5%。,高危产妇33人,住院分娩33人,住院分娩率100%。孕产妇死亡0、

(2)儿童系统管理。

儿童保健严格实行“4·2·1”体检制,重点加强对0—3岁儿童系统管理,儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。三乡一镇0—7岁以下儿童数为2246人,5岁以下儿童为1837人,3岁以下儿童为1355人,3岁以下系统管理1029人,系统管理率76%。5岁以下儿童死亡6人,5岁以下死亡率14、5‰。今年4月初及九月初我站在县幼儿园的配合下开展了学龄前儿童体检工作。实查1042人数,检查出佝偻病患儿22人,体弱儿11人,对体弱儿全部进行了专案管理。并给予健康指导。

(3)加强出生医学证明发放管理工作。与公安部门密切配合,坚持持《出生医学证明》入户,提高了《出生医学证明》发放率和管理率,全年共办理出生医学证明196人。

三、加强项目培训,提高人员素质。

为了加强基层妇幼保健人员的工作能力及业务水平,我站积极开展培训工作,举办培训班六期。培训达112人次。

四、加大了项目宣传力度。

为确保我县妇幼卫生项目工作能顺利开展,我站通过采取宣传栏,印发宣传资料以及和利用电视宣传等形式,宣传农村孕产妇住院补助优惠政策、预防艾滋病母婴传播、新生儿疾病筛查、农村妇女叶酸增补预防神经管缺陷4大项目的宣传材料。一年来,发放宣传材料XX余份,小折子120张,版面宣传栏5个。

五、存在的问题。

1、需要解决办公场地。

我县行政面积约20、23万平方公里,是我国面积最大的县。县辖三镇五乡,人口5万余人。由于历史原因,县一直没有单独的妇幼保健机构,于20XX年1月16日正式成立了妇幼保健院。由于无办公场地现仍在县疾控中心内办公。仅有4间办公室,根本无法满足工作的需求。

2、妇幼卫生人员匮乏,目前,我站仅有3名妇幼专业人员从事妇幼保健工作,技术力量薄弱,编制少,专业技术人员短缺,工作人员身兼数职,超负荷工作,随着社会经济的不断的发展,广大群众对于保健服务质量和需求日益增长,由于妇幼卫生人员匮乏,制约了我县妇幼卫生保健各项工作的顺利发展。

3、三级保健网络不健全。虽然县级妇幼保健人员工作扎实,但乡镇卫生院妇幼专干队伍不稳定,网底薄弱,乡级服务能力不高。不能满足广大群众的需求。

4、项目经费不能足额到位。

项目经费不能足额到位,由于我县是经济欠发达地区,财政自给能力差,在实施中央补助地方公共卫生项目是缺乏项目配套资金支持。

5、项目进展不平衡。

个别项目进展滞后。

在今后的工作中,我站在县委、县政府的正确领导下、县卫生局的支持下克服人员少,工作量大的困难,积极完成各项工作。不断提升服务能力,提高服务质量,使我县的妇幼卫生工作上一个新的台阶。

20XX年工作计划。

我站将进一步贯彻落实《母婴保健法》和《妇女儿童发展纲要》,加大对妇女儿童的保健服务。大力开展妇女儿童保健知识宣传和普及教育活动,积极拓展和落实妇幼保健的各项服务措施。

一、为切实做好我站的妇幼保健工作,做到保健与治疗相结合,更好地为广大妇女和儿童服务。成立妇幼保健院门诊。

二、进一步加强项目经费的管理,切实做好贫困孕产妇救助和农村孕产妇住院分娩补助。

三、进一步做好预防艾滋病母婴传播工作,遏制艾滋病的蔓延。

四、进一步做好农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷,尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。

五、“新生儿疾病筛查项目”启动滞后。部分工作处于筹备阶段,力争在20XX年使这次项目工作全面启动并实施。

县妇幼保健站今后五年的主要工作思路、目标。

妇幼保健事业规划的指导思想是:坚持以人为本,努力构建团结协作、和谐愉快的工作环境,建立平等互信的医患关系。坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目标,保健与临床相结合,面向基层,面向群体的妇幼卫生工作的方针,加强业务技术指导,拓展服务领域,提升服务水准,稳定和发发展医疗保健业务。强化制度落实,努力做好基本公共卫生服务及妇幼卫生项目工作。

(一)妇幼保健工作思路。

1、加强孕产妇及儿童的保健管理,加强以县妇幼保健站为核心的孕产妇及儿童系统管理工作,明确负责协调管辖区内孕产妇及儿童,及时摸清育龄妇女孕情,筛查高危,减少产科并发症的发生率,提高孕产妇及儿童的保健服务。

2、努力落实《自治区农村孕产妇住院分娩补助项目》、《自治区预防艾滋病母婴传播项目》、《新生儿疾病筛查项目》、《自治区增补叶酸预防神经管缺陷项目》等项目工作。

3、进一步加大宣传力度,充分利用各种群众喜闻乐见的形式,普及预防出生缺陷的科普知识,加大预防与控制出生缺陷工作力度。

4、加强妇女病普查力度,提高妇女自我保健意识,保障妇女享有良好的卫生保健服务,提高妇女的平均预期寿命。

5、加强行风建设,提高服务质量,创新服务模式,努力构造和谐的医患关系。

(二)妇幼保健工作任务。

1、20XX年-20XX年争取改善我站办公条件,逐步增加人员编制,拟成立妇幼保健站门诊、检验科、心电、b超、X光等科室。做到保健与治疗相结合,更好地为广大妇女和儿童服务。

2、20XX年-20XX年成立妇幼保健院,妇幼保健院内设保健部和临床部。各部依据所担负的职能与工作范围,设置相应的业务科(室)、科(室)及医疗设备。

【范文四:县妇幼保健院年终工作总结】

XX年我县的妇幼卫生工作继续以党的XX大精神为指导,认真落实科学发展观,深入贯彻《中华人民共和国母婴保健法》、《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》、《全国健康教育与健康促进工作规划纲要》、《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》。坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目的、保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针,围绕实现“两纲”目标和初级卫生保健指标,狠抓工作基础,强化妇幼卫生人员适宜技术的培训,加强乡镇卫生院产科、儿科建设及卫生所规范建设,提高县、乡、村妇幼保健服务能力,认真组织实施“降消项目”,孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率得到有效控制。已圆满完成了上级下达的各项任务指标,现将XX年全县妇幼保健工作完成情况总结如下:

一、加强对法律法规的学习和宣传,依法推进妇幼保健工作

进一步学习贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》、《XX省母婴保健条例》、妇女儿童发展规划纲要、国家新医改政策等法律法规和卫生政策,扩大宣传,营造良好的法制环境。增强妇幼卫生人员的法律意识,依法提供服务。开展自愿婚检咨询,扩大婚前医学检查工作的覆盖面,严格标准,规范服务,做到有法可依,执法必严,提高出生人口素质。使全县的妇幼卫生工作逐步进入规范化、法制化的管理轨道。

二、加强妇幼保健能力建设

继续坚持抓好县、乡、村三级农村妇幼卫生服务网络的建设,加强三级妇幼卫生人员的适宜技术培训,更新知识,提高水平。妇幼保健院进一步加强内部能力建设,切实发挥好妇幼卫生三级网的“龙头”作用,依托社区,充分利用社区卫生服务网络,开展好基本的妇幼卫生服务。为社区居民以及流动人口提供安全、有效、方便、经济的妇幼卫生服务。继续加强乡(镇)卫生院产科能力建设。坚持妇幼卫生的公共卫生属性,建立妇幼卫生工作评价体系,推动妇幼卫生工作深入开展。

三、加强政务、院务公开,进一步加强内部管理

XX年我院进一步强化和完善院长负责制,院科领导分工负责,各司其职,责权明确。为切实加强卫生行业党的基层组织建设,院党支部根据卫生局党委关于医疗卫生行业党的基层组织建设的要求,制定了《XX县妇幼保健院XX年工作计划》和《XX县妇幼保健院XX年党建工作计划》,并按计划认真抓落实,使行政工作和党建工作得以有计划、有步骤的开展。结合各项工作的开展,进一步完善了院内各项规章制度和奖惩措施,加强院务、任务指标、工作质量、劳动纪律、行业作风、党支部工作、财务、后勤等管理。强化政务、院务公开工作,每月召开一次科主任会、一次院长办公会、一次药事管理委员工作会及一次职工会,定期公布医院重大事项、财务收支状况,药品、器械的采购、管理、使用情况,车辆使用情况,基层、临床科室工作开展及人员使用情况,设立政务、院务公开栏,每月10日前将上述公开事项及职工出勤、休假、科室月考核情况张贴于公示栏,建立健全了“XX县妇幼保健院政务、院务公开”登记台帐。院科两级实行分级目标责任管理,完善民主决策制,实行院务会、科周会集体讨论决定重大事项和阶段性工作,按分级负责的原则,院科领导对各自负责的工作定期或不定期检查,发现问题及时解决,保障各项工作顺利开展。

四、进一步加强行业作风建设

为加强卫生系统行业作风建设,提高妇幼卫生工作者的医德医风,增强为人民服务的意识,促进我县妇幼卫生事业的发展,根据县卫生局党委的安排布署,我院成立了“XX县妇幼保健院行风建设领导小组”,由院长任组长,主抓行业作风建设工作。结合本单位的行业作风特点和工作实际,按《XX县妇幼保健院XX年行风建设工作实施意见》的要求,制订了《妇幼保健院党员廉洁行医制度》、《群众监督意见本及意见箱开箱检查制度》、《妇幼卫生人员职业道德规范》,建立了一人一卷的职工职业道德档案,院内向社会公开了“十项服务承诺”、“十字文明用语和服务忌语”、“医务人员廉洁行医规定”,利用自学、院务会、科周会、职工会,加强医德医风教育,端正服务态度,不断提高服务水平,树立良好的、文明的行业作风。在民主评议行风工作中,每月召开工休座谈会,收集患者、家属及职工的意见,发放患者调查问卷及职工调查问卷,结果患者对我院七项综合满意度均在97%以上,职工对院领导满意度达100%。通过纠建并举,切实解决了我单位存在的、职工反映强烈的问题,单位的行业作风有了明显好转,广大职工群众增强了纠风工作的自觉性,树立了爱岗敬业、全心全意为人民服务的思想,增强了单位的凝聚力,妇幼保健院在人民群众中树立了良好的形象。

五、认真组织实施“降消”项目工作

XX年,省、州财政继续加大贫困救助资金的投入,加之新型农村合作医疗工作及公共卫生服务券工作的开展,我县项目工作取得了明显成效,孕产妇死亡率和新生儿破伤风发病率均有大幅度的下降,其他支持性指标得到了相应的提高。为了巩固和扩大“降消”项目所取得的成绩,今年,我们仍然将项目工作作为妇幼卫生工作的重点工作来抓。加强项目管理,提高项目执行能力,严格项目资金使用范围,落实好贫困孕产妇的救助工作,严格执行住院分娩限价政策,做好危急孕产妇的抢救工作,认真落实各级转诊责任制和首诊负责制。提高认识,加强县、乡、村妇幼卫生工作人员的培训,强化服务质量,改善服务态度,提高急救电话的知晓率,确保绿色通道畅通,使危急孕产妇、儿童得到及时抢救,把住死亡的最后一道关,努力降低孕产妇的死亡。XX年10月1日至XX年6月10日,全县共筛选贫困孕产妇612人,其中贫困孕产妇430人,特困孕产妇182;共实施贫、特困孕产妇救助610人,救助金额共计243276、89元。其中特困救助197人,救助金额109484、02元,贫困救助413人,救助金额133792、87元。从XX年6月10日起,我县实施新的降消项目政策,全县农村孕产妇住院分娩费用减免补助实行全覆盖,从XX年6月10日至XX年9月30日止,共补助孕产妇892人,补助金额194933、31元,其中低保11人,补助金额7210、79元;XX年10月1日至XX年9月30日,全县共救助孕产妇1502人,救助金额438210、2元。

六、采取有效干预措施预防艾滋病母婴传播

随着防艾工作的深入,预防艾滋病母婴传播工作已成为一项常规的工作。XX年我们严格按照《楚雄州预防艾滋病母婴传播工作实施方案(XX年)》的要求开展工作,继续加强对预防艾滋病母婴传播的宣传咨询,县保健院加强对监测出的hiv阳性孕产妇进行“母婴阻断”,提供阻断药品并进行随访,认真完成婚前保健人群的hiv抗体检测任务。同时按月收集监测资料汇总上报州妇幼保健院。继续做好婚姻登记男女青年艾滋病免费自愿检测、孕产妇艾滋病筛查。

1、将pmtct工作纳入常规妇幼保健工作

县妇幼保健院在县卫生局的领导下,将预防艾滋病母婴传播工作纳入了常规妇幼保健工作,充分发挥了三级妇幼保健网的作用,建立了符合本县预防艾滋病母婴传播综合服务模式,规范开展了各项工作,承担了孕期、产时及产后母婴阻断技术服务等综合干预工作,完成了本县预防艾滋病母婴传播工作业务技术指导和人员培训任务。按属地管理原则已将全县艾滋病病毒感染的婚姻登记人群及孕产妇进行了告知、随访管理工作及动员已确认告知的阳性孕产妇及早行cd4细胞检测,并适时采取了母婴阻断措施;按规范要求完成了艾滋病感染孕产妇所生儿童的随访管理。已将婚检中发现的艾滋病病毒感染者、选择终止妊娠和分娩后的艾滋病感染产妇以及满18个月经确认的艾滋病病毒感染儿童及时转介给了县疾病预防控制中心管理。安排专人完成了预防艾滋病母婴传播工作信息管理工作,准确收集、整理、分析和利用信息资料,为预防艾滋病母婴传播工作决策提供了科学依据。完成了计划、管理和领发预防艾滋病母婴传播工作检测试剂、药品、防护用品等相关物资,协调在本县内的合理使用,避免了浪费。指导全县设有产科的医疗机构开展了预防艾滋病母婴传播健康教育、生殖保健服务、由医务人员主动提供的检测咨询服务(pitc)、为婚前保健人群及孕产妇提供免费咨询检测、并将检测情况按规范要求标注于《围产保健手册》上,做到了早检测、早发现、早干预、将初筛阳性血清标本送检,未发生交由孕产妇或家人送检的情况。

2、工作任务完成情况

(1)全县完善了管理工作制度,规范了工作流程,加强了痕迹管理,使预防艾滋病母婴传播阻断工作逐步走向制度化、规范化。

(2)提高培训质量,注重培训效果

XX年12月10—12日我县派出了县妇幼保健院2名产科技术骨干参加了全省“预防艾滋病母婴传播阻断师资培训班”、12月14日—20日派出了县卫生局、县医院、县妇幼保健院、县第二人民医院、县疾控中心等5家单位的22名管理、医疗、护理人员分三批参加了“楚雄州预防艾滋病母婴传播管理暨业务培训班”,XX年3月17日—18日,由县卫生局组织、县妇幼保健院及县疾控中心协助举办了“XX县预防艾滋病母婴传播阻断技术师资培训班”,培训对象包括全县各医疗保健机构产科医生、助产护士、妇幼保健医生共42人;XX年8月20—21日由县卫生局组织、县妇幼保健院及县疾控中心协助举办了“XX县预防艾滋病母婴传播信息管理培训班”,培训对象包括全县各医疗保健机构产科医生、助产护士、妇幼保健医生共40人。随后,各医疗保健机构又按预防艾滋病母婴传播阻断新要求积极开展了全员培训。XX年11月18—19日,县医院、县妇幼保健院、县第二人民医院等3家单位的3名医疗、护理人员参加了“楚雄州预防艾滋病母婴传播艾滋病抗体咨询检测员培训班”。通过培训,进一步强化了各医疗保健机构相关专业人员对pmtct工作相关知识的掌握,不断提高了全县预防艾滋病母婴传播阻断工作队伍的业务素质,为我县圆满完成预防艾滋病母婴传播阻断工作任务打下了坚实基础。

(3)预防医源性感染及职业暴露

全县承担预防艾滋病母婴传播工作的医疗保健机构,认真落实了世界卫生组织推荐的普遍性防护原则及卫生部《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》要求,避免了医源性感染及医护人员的职业暴露,XX年全县共发生医护人员艾滋病职业暴露1人,目前正在监测过程中。

(4)目前,全县设有产科的医疗机构均能为住院分娩的孕产妇提供符合隔离、无菌操作与消毒要求的医疗环境,诊室与产房严格区分清洁区、半清洁区和污染区,防止了院内感染或交叉感染,安全处置锐利器具、对所有器具严格消毒、认真洗手和消毒、使用防护设施避免接触体液、安全处置废弃物。各医疗机构均制定了职业暴露应急预案,并把相关工作流程制作上墙。

(5)做好物品分发及管理

县妇幼保健院认真履行职责,完成了计划、管理和领发预防艾滋病母婴传播工作检测试剂、药品、防护用品等相关物资的工作,协调好了检测试剂、药品、防护用品在本县内的合理使用,避免了浪费。

各个从事预防艾滋病母婴传播的服务机构,严格按照《楚雄州预防艾滋病母婴传播工作物资分发、转运及使用追踪管理制度》要求,对药品、试剂等物资进行管理,按任务分配和本院实际需求到县妇幼保健院领取预防艾滋病母婴传播试剂、药品,并按相关物资管理使用方案规范建立了预防艾滋病母婴传播工作物资分发、转运及使用台帐,对收到的药品、试剂、耗材做到了有专人管理,出入有登记,并妥善保管,及时领取发放,按规定使用,减少耗损,确保物品及时到位使用。

(6)信息管理

全县承担预防艾滋病母婴传播工作的各级医疗保健机构,严格按照省卫生厅下发的《预防艾滋病母婴传播信息管理方案(修订)》要求,明确了各级各部门职责,健全了管理制度,建立了相关工作四本台帐,并按时上报信息,特别加强了初筛登记管理工作,统一相关科室编号,提高台帐质量和报表质量,却保了各项数据的及时准确。

(7)认真做好孕产妇hiv抗体筛查工作和母婴阻断、儿童随访工作

XX年(XX年10月1日—XX年9月30日,全县有孕产妇5536人(产妇3939人、孕妇1597人),开展hiv抗体筛查6699人(筛查率达100%,已园满完成了90的检测任务。孕28周检测4032人,检测率60、19%。

在筛查的6699人中,有hiv抗体“阳性”13人,其中2人已在县妇幼保健院引产;1人在州广通医院引产;2人已在县妇幼保健院人工流产;7人经过孕期规范性抗病毒药物阻断后,1人已于XX年2月22日孕39周在一平浪中心卫生院剖宫产;1名已分别于XX年3日10日孕38周在县妇幼保健院剖宫产;1名已于XX年5日28日孕38周在州广通医院剖宫产;1名于XX年8日1日孕42周在县妇幼保健院剖宫产;1名已于XX年8日21日孕38周在县医院剖宫产1名男婴;1名已于XX年5日28日孕38周在州广通医院剖宫产;1名已于XX年10日28日孕37周在县二院剖宫产1名男婴;1人尚未到服药期。艾滋病感染孕产妇和所生婴儿阻断措施覆盖率达到了100%;艾滋病感染孕产妇和所生婴儿预防性抗病毒药物服用率达100%。艾滋病感染孕产妇所生18月龄内儿童随访及生长发育监测率达到100%以上,婴儿人工喂养率达到100%,按要求完成了11名儿童随访工作,其中满18月龄儿童1人抗体检测为“阴性”,满12月龄儿童3人,3人进行了抗体检测(2人为“阴性”、1人为“阳性”)。7人未满12月龄,正在随访过程中。12月龄儿童艾滋病抗体免费检测率达100%;18月龄儿童艾滋病抗体免费确证率达100%。丈夫艾滋病抗体免费监测率达到100%。

(六)认真做好婚姻登记人群hiv抗体筛查工作

XX年(XX年1月1日—XX年10月31日),全县有结婚登记人员5908人,已接受hiv抗体筛查4766人,筛查率达80、67%,距离95%的任务数差14、33%。在筛查的5908人中,有hiv抗体“阳性”7人(5人为男性、2人为女性),已转县疾病预防控制中心管理。

(七)加强监督指导与评估

目前,我县已经建立了县、乡、村监督指导评估体系、按照楚雄州卫生局制订的《楚雄州预防艾滋病母婴传播工作监督指导评估方案(修订)》和《楚雄州预防艾滋病母婴传播工作督导流程及要求》的内容,XX年5月和11月,县妇幼保健院2次抽出20名业务骨干分8个小组对全县各医疗机构开展预防艾滋病母婴传播工作的情况进行了检查和指导。

七、全面贯彻落实“以病人为中心”的服务理念,加强医疗护理质量的管理

为深入开展和加强医院管理工作,全面贯彻落实“以病人为中心”的服务理念,进一步加强医务人员的专业技术训练和能力素质建设,提高医疗水平和质量,根据州、县卫生行政主管部门的通知精神,我院认真按照“全员参与,重点训练,强化基础,注重实效”的要求,以“基础理论,基本知识,基本技能和严格要求、严密组织,严谨态度”为重点,在全院范围内大力开展强基础、练技术、抓服务的岗位技能“大练兵”活动。XX年全院共进行基础理论、基本知识培训讲座16期,基本技能操作培训8期。通过“三基三严”岗位技能“大练兵”活动的开展,使我院医务人员的基础知识和基本技能得到了增强,提高了医院医疗质量的综合水平。

八、常规妇幼保健业务工作

XX年的基层妇幼保健继续贯彻“以保健为中心,保健与临床相结合,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,认真按州、县卫生局下达的《楚雄州XX年妇幼保健工作计划要点》、《楚雄州妇幼保健工作考核评估标准》、《楚雄州关于加强基层妇幼保健工作质量管理的意见》、《XX年度楚雄州基层妇幼保健业务技术指导计划》的要求,依据《中华人民共和国母婴保健法》和《中国妇女、儿童发展规划纲要》中所确定的目标,围绕着妇女、儿童的主要健康问题,针对工作中的薄弱环节,结合我县妇幼卫生工作面临的困难和问题,制定了切实可行的措施。工作中继续认真抓好“六个管理”、“两个监测”工作,加强管理质量,强化适宜技术培训。院内抽出6名工作人员负责全县14个乡(镇)162个村委会的妇幼保健业务技术指导工作,基层指导分片包干、责任到人、分类指导。按照上级指导要求,上半年共下乡指导1023天,人均170天。

(一)强化管理、加强妇幼保健监督与评估

XX年上半年我院按《楚雄州妇幼保健工作考核评估标准》要求,结合我县实际制定了《XX妇幼保健工作考核评分标准》下发到14个乡镇,将各项任务指标层层分解,并由基层科人员对14个乡(镇)162个村卫生所的妇幼保健工作进展情况进行了检查、督促,检查中发现问题及时指导、对年终工作任务的完成奠定了基础。

(二)强化两个系统管理,不断提高管理质量

认真开展孕产妇系统管理、儿童系统管理工作,在两个系统管理中重点抓好高危孕产妇和高危儿童的筛查、管理工作。在全县范围内实行“高危孕产妇月报”、“出生、死亡月报”及高危追踪管理,切实注重管理质量,确保我县妇女、儿童保健服务质量和工作指标逐年提高。

(三)基层妇幼保健工作完成情况

1、妇女保健工作

(1)农村孕产妇系统管理

全县XX年162个村委会均开展了孕产妇系统管理工作,管理村覆盖率100%。截止月30日止,全县有孕产妇5536人,其中孕妇1597人,产妇3939人,活产婴儿3958人。产妇建卡管理3934人。孕产妇保健覆盖率99、39%,比去年同期下降了0、53%;产检≥3次3904人,产检≥3次率98、64%,比去年同期下降了0、37%;产后访视≥2次3881人,产后访视≥2次率98、05%,比去年同期下降了1、01%;孕产妇系统管理3771人,系统管理率95、28%,比去年同期上升了0、68%。

(2)新法接生及住院分娩

截止XX年9月33日止,全县有产妇3939人,活产3958人,围产儿死亡35人(死胎死产12人,7天内死亡23人),围产儿死亡率8、84‰,比去年同期下降1、65‰;新法接生3958人,新法接生率100%,比去年同期上升0、17%;住院分娩3905人,住院分娩率98、66%,比去年同期上升0、74%;全县无新生儿破伤风病例报告。

(3)高危孕产妇管理

XX年全县共有孕产妇5536人(孕妇1597人,产妇3939人),筛查出高危孕产妇1504人(高危孕妇316人,高危产妇1188人),高危产妇筛出率为30、16%,比去年同期上升3、45%;高危妊娠管理1504人,高危妊娠管理率100%;高危产妇1188人,高危产妇住院分娩1188人,高危住院分娩率100%,发生危急孕产妇抢救400人,抢救成功400人,危急孕产妇抢救成功率100%。

(4)孕产妇死亡监测

XX年全县均开展孕产妇死亡监测工作中,发生了一例孕产妇死亡,孕产妇死亡率为25、27/十万,比上年上升了1、30/十万。死亡原因为宫外孕,死亡地点为转院途中死亡。

(5)妇女病查治情况

我县妇幼保健院在县委政府及卫生局的组织领导下,由中国初级卫生保健基金会扶贫工程组委会提供资助,从XX年10月15日至XX年12月15日,共普查了3373人(金山镇2673人,机关单位700人),全县共有育龄妇女8944人,参检率为3、77%。检出的慢性宫颈炎1132人,患病率33、56%,慢性宫颈炎患者采取海极星超声治疗50人,治疗率4、42%;取活组织病理检验7人,检出宫颈癌3人,检出率3、35/10万;在检查的3373人中,检出盆腔炎39人,患病率为1、16%;子宫肌瘤61人,患病率1、81%;卵巢囊肿39人,患病率1、16%;外阴白斑57人,患病率1、69%;乳腺小叶增生996人,患病率29、53%;进行阴道分泌物检查的3373人中,检出滴虫性阴道炎445人,患病率14、09%;霉菌性阴道炎698人,患病率22、10%。

(6)计划生育

XX年全县医疗部门共开展各种计划生育手术8984例,其中放置宫内结育器2298例,取出宫内节育器2111例,输卵管结扎25例,输精管结扎0例,负压吸引1751例,钳刮术496例,药物流产2016例,中期引产275例,放置皮下埋植12例。在计划生育手术中有1例因为放置宫内节育器导致子宫穿孔,率为0、011%。

2、儿童保健工作

(1)0—6岁儿童保健系统管理

全县162个村委会均开展0—6岁儿童保健管理工作,管理村覆盖率100%。全县活产数3958人,新生儿访视3909人,新生儿访视率98、76%,比去年同期上升0、15%;0—6岁儿童29466人,保健覆盖27759人,保健覆盖率94、21%,比去年同期上升0、56%;0—2岁儿童11814人,系统管理11117人,系统管理率94、10%,比去年同期上升2、40%;开展6个月母乳喂养情况调查,实查人数3620人,母乳喂养3552人,母乳喂养率98、12%;其中纯母乳喂养3296人,纯母乳喂养率91、05%;在体检的27759名0—6岁儿童中,查出各种疾病3528人,占体检人数的12、71%;查出各种缺点5303人,占体检人数的19、10%,对查出的各种疾病、缺点均进行了矫治和指导。

(2)0—4岁高危儿童管理

XX年全县有0—4岁儿童20231人,从定期儿童体检和孕产妇系统管理中筛查出高危儿童3753人,管理3753人,管理率100%。在管理的儿童中,早产68人,低出生体重66人,反复呼吸道感染14人,反复腹泻4人,低体重732人,发育迟缓957人,消瘦26人,佝偻病2184人,先心病19人。其它疾病36人。

(3)0—4岁儿童死亡监测

全县14个乡(镇)162个村委会均开展了0—4岁儿童死亡监测工作。全县活产婴儿3958人,新生儿死亡30人,死亡率7、58‰,比去年同期下降0、33‰;婴儿死亡49人,死亡率12、38‰,比去年同期上升0、64‰;1—4岁儿童16306人,1—4岁儿童死亡11人,死亡0、68‰率,比去年同期下降0、36‰;5岁以下儿童死亡60人,死亡率15、16‰,比去年同期下降0、89‰。

3、托幼机构的管理工作

XX年我县按照卫生部《托儿所、幼儿园卫生保健制度》、《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》的要求,完成对和平幼儿园、中村幼儿园、碧城猫街幼儿园、碧城玉龙幼儿园、碧城新世纪幼儿园、土官幼儿园、张通幼儿园、勤丰小博士幼儿园、勤丰马街幼儿园、一平浪煤矿幼儿园、川街恐龙山幼儿园、罗川幼儿园、腰站幼儿园、仁兴白沙幼儿园、仁兴小爱乐幼儿园、广通幼儿园、广通阳光双语幼儿园、碧城旧街幼儿园、XX县第一幼儿园、XX县第二幼儿园、小龙人幼儿园、七彩幼儿园、星星幼儿园、成长幼儿园、金理念幼儿园等25所幼儿园在园儿童4459人的健康体检工作,检出各种疾病394人,疾病患病率8、84%。检出各种缺点1458人,缺点率32、70%,对检出疾病和缺点的儿童进行了矫治;于XX年4月1日至4月4日协同卫生监督所对全县25所幼儿园进行了卫生保健制度执行情况的检查和督导,并针对存在的问题及时幼儿园相关人员反馈和提出了具体的指导意见。

4、公共卫生服务券工作

为贯彻落实政府的公共卫生服务职能,充分体现政府为人民群众购买医疗保健服务,让广大人民群众体会到政府解决“三农”问题的具体措施,努力创新我县妇幼保健服务机制,更好地为广大农村妇女、儿童提供优良的妇幼保健服务,有效降低孕产妇死亡和儿童死亡,提高妇女儿童健康水平,XX我县继续施行“妇幼保健服务券”管理,为妇女儿童提供基本妇幼保健服务。从XX年10月1日至XX年9月30日止,全县应发“产前检查”服务券13795张,实发13795张,发放率100%,回收10891张,回收率78、95%;“产后访视”服务券应发10288张,实发10288张,发放率100%,回收9851张,回收率95、75%;“儿童体检”服务券应发45504张,实发45504张,发放率100%,回收44217张,回收率97、17%。

5、信息统计工作

XX年上半年我县通过改善条件,加强硬件建设,在资料的收集、信息反馈工作中,做到定期收集、分析、反馈、核实。县、乡、村三处保健网健全。资料力求做到真实、准确、规范、查阅方便,以保证信息资料的科学、可靠。

6、培训工作

(1)乡、村妇幼人员培训

按照《XX县XX年妇幼保健工作基层指导计划》和《楚雄州XX年妇幼保健评分标准》要求,XX年采取以会代训完成乡级人员业务培训4期,培训人次126人,培训覆盖率100%,并协助完成了14个乡(镇)乡村医生妇幼保健业务培训。

(2)孕妇培训

根据XX县妇幼保健XX年工作计划和《XX县XX年妇幼保健工作考核细则要求》,XX年,科室抽调3名专业人协助完成14个乡(镇)孕妇培训班44期,培训妇女1116人,下发“心系生命”、“婴儿扶触”、“孕期营养”、“女士健康卫士”、“母乳喂养指导”、“孕妇、儿童铅中毒防治”等健康教育宣传资料约10种10000余份。通过举办孕妇培训班,有效地增强了目标人群的自我保健意识。同时促进了院内临床工作的发展。

7、出生缺陷儿监测工作

XX年,我县继续在县人民医院、县第二人民医院、县妇幼保健院和州广通铁路医院开展了出生缺陷儿监测工作,四所医院共出生3155名儿童,其中缺陷儿出生26人,缺陷儿出生率为8、24‰;发生围产儿死亡18人(7天内死亡6人,死胎死产12人),围产儿死亡率5、70‰。

8、产科建设情况

XX年,我县对XX年已通过州级验收的11个乡(镇)卫生院按《楚雄州乡镇卫生院产科建设标准》进行了复验,结果11所卫生院产科建设均通过了复验;并对妥安卫生院进行了检查、督导,使之顺利通过了县级初验和州级复验,未验收的高峰卫生院计划争取在XX年上半年通过县级、州级验收。

9、规范村卫生所工作

XX年全县共有行政村162个,其中有村卫生室155个。为进一步规范村卫生所管理,提高村卫生所的服务质量和服务能力,我县按《XX州村卫生所妇幼保健工作评分标准》开展了村卫生所妇幼保健工作规范督促、检查工作,在XX年已经验收了53所规范性村卫生所的基础上,上报了50所新的规范性村卫生所,并对其进行了检查、指导,XX年已有44所村卫生所通过州县级验收,达到了合格标准。全县村卫生所妇幼保健工作规范合格率达62、58%。

10、健康教育工作

(1)妇幼健康教育试点工作情况

根据州妇幼保健院XX年工作要求,我院成立了“XX县妇幼保健院妇幼健康教育试点工作组”,选择了较有代表性的和平镇大路溪村委会作为我县XX年新增妇幼健康教育试点单位。并于XX年3月13日利用街天到大路溪村委采取随机调查、发放问卷的方式进行了摸底调查,通过摸底调查了解群众对孕产期保健知识、危急重症的识别和呼救、破伤风的预防、小儿四病的防治知识等的认知情况。摸底调查了90名群众。通过摸底调查了解了群众对以上保健知识了解甚少,缺乏自我保健意识,健教小组在XX年9月25日针对群众缺乏的这些保健知识利用到大路溪村委会举办孕妇培训班的机会,对广大群众进行了孕产期及小儿疾病预防知识的培训,并发放了宣传资料,提高了其中的保健意识及其生活质量。

(2)开展大型宣传活动

积极利用“元旦节”、“三、八节”等大型的节日举行宣传日,XX年,共举办大型宣传活动4期,发放“心系新生命”小册子、“孕期营养”小折页、“母乳喂养”小折页、“婴儿抚触”小折页、“女性健康卫士”小折页、“妇保对您说”小折页、“儿童铅中毒防治”宣传单、“XX县妇幼保健院简介”宣传单、“预防艾滋病母婴传播”宣传画等宣传资料10种5000余份。

11、社区卫生服务工作

按照《XX州卫生局、XX州财政局、XX州审计局关于印发XX州城市社区公共卫生服务项目绩效考核标准(试行)的通知》要求,指导金山社区卫生服务中心开展所辖5个社区的妇幼保健工作,对工作中存在的问题进行了督导,并提出了整改措施。指导14个乡(镇)开展国家基本公共卫生服务项目规范建档、孕产妇、儿童、65岁以上老年人保健管理工作。

九、加强人才培养、提高妇幼卫生队伍素质

重视人才培训,提高妇幼卫生队伍整体素质是我县妇幼卫生事业可持续发展的重要措施,也是搞好妇幼卫生工作,提高妇女儿童健康的重要保证。为加强院内职工整体业务建设,进一步提高我院专业技术人员业务水平,年内从院内选拔出基础强、素质好的人才,通过送出去、请进来、长期进修与短期培训相结合的办法,使其到上级业务部门进行专科进修培训。XX年参加函授学习10人(临床5人、护理5人、检验2人);参加省、州级短期培训14人次,为全院业务工作的开展奠定了坚实的基础。到上级医院进修学习3人(临床2人、护理1人)。

十、社区卫生服务工作

按照《XX州卫生局、XX州财政局、XX州审计局关于印发XX州城市社区公共卫生服务项目绩效考核标准(试行)的通知》要求,指导金山社区卫生服务中心开展所辖5个社区的妇幼保健工作,对工作中存在的问题进行了督导,并提出了整改措施。

十一、抓好医疗机构价格公示和药品集中招(跟)标采购工作

继续坚持药品集中招(跟)标采购制度,药品集中招标采购制度是经过实践证明,从根本上预防和治理职务犯罪的一条行之有效的制度,也是深化城镇医疗卫生改革的重要内容。根据省、州、县的安排,XX年我院继续实行药品集中跟标采购制度,院内成立了药事委员会和药品质量监理小组,加强了药品采购渠道及药品质量的管理,保证了服务对象用上安全、放心的药品。XX年共采购药品243811、92元,采购医用材料9439、31元,全部为跟标采购。

十二、传染病防治工作

根据XX县卫生局《关于加强在职卫生人员艾滋病等重点传染病防治知识培训的通知》的精神,我院高度重视,认真组织,按要求完成了《传染病防治法》、《医院感染管理规范》、《突发公共卫生事件应急处理条例》、职业感染与防护;甲型h1n1流感、艾滋病、结核病、霍乱、鼠疫、传染性非典型肺炎、禽流感、流行性感冒等传染病的防治现状、病原学和致病机理、临床表现、实验室检测、诊疗程序和诊断标准及鉴别诊断、治疗的培训工作。并按《传染病防治法》的要求认真开展工作,XX年报告传染性疾病40例,其中:乙型肝炎病毒携带者30例,流行性腮腺炎2例,hav病毒感染者4例,手足口病1例。细菌性痢疾2例,梅毒1例。

十三、存在问题

1、妇幼保健专业技术人员不足、结构不合理,业务素质偏低,给一些专业工作的开展带来一定的困难。

2、各乡镇卫生院妇幼保健人员多为妇产科医生,临床抵班时间过多,乡、村妇幼人员从事妇幼保健工作的时间得不到保障,下乡天数不足,下乡指导效果不明显,导致乡(镇)妇幼保健工作质量提高不明显。个别乡(镇)卫生院领导对妇幼保健工作认识不到位,妇幼人员不固定,对卫生院防保组人员无有效的监督管理措施,导致乡(镇)卫生院妇幼保健工作出现滑坡。

3、部分乡(镇)卫生院对村卫生所开展妇幼保健工作无行之有效的考核、奖罚措施,乡村医生责任心不强,履职能力差,部份乡(镇)乡村医生素质偏低,妇幼保健适宜技术掌握不够熟练;村医报酬得不到保障,工作主动性较差,妇幼保健工作管理质量不高,全县村级业务台帐登统不及时,妇幼保健适宜技术应用效果不佳。特别是高危孕产妇的筛查管理不到位,为孕产妇死亡留下隐患。

4、新的《婚姻登记条例》将“婚前医学检查”不再作为男女当事人双方结婚登记的必备条件,不再强制规定婚检,而是把是否婚检的权利交给了当事人,致使婚前医学检查率显著下降,婚育对象先天性遗传病、传染病得不到诊断和及时治疗,出生缺陷儿、遗传病儿、传染病儿的机会显著增多,严重影响人口素质提高。

5、上级印制的孕产妇儿童保健手册迟迟不下达,影响了国家基本公共卫生服务项目的实施;

6、国家基本公共卫生服务项目实施过程中,3—6岁儿童健康体检实行收费办法,儿童家长意见比较大,乡、村卫生人员很难做工作,对儿童保健覆盖率完成影响较大。

【范文五:县妇幼保健院年终工作总结】

一年来,我自觉加强政治理论和业务学习,及时了解和掌握新理论和新知识,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立场坚定,态度鲜明,时刻与党中央保持高度一致,坚决拥护党中央的一系列方针和政策,围绕县委、县政府中心工作的要求积极开展妇幼保健的各项工作。在工作过程中,认真践行“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,以廉洁从政为重点,坚持政治思想不动摇,坚持发展不动摇,扎实苦干,克己奉公,认真履行职责,为我县的妇幼保健事业及我院的发展做了一些工作,现总结如下:

一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性:

党风廉政建设和反腐工作是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,其基础在于党员干部的廉洁自律,廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部的党性修养。为了提高自身党性修养,加强党风廉政建设。我先后学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》、反复学习了省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定,在学习中力求做到三个为主、三个结合。即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以学以致用为主,做到理论与实践相结合。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强了拒腐防变的能力。通过对照政策查自身,边学边整改边提高,尤其是通过三个代表和XXXXXX总书记的《加强党的执政能力》的讲话,进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时,在学习中,通过正反两方面典型警示自己,提高自己。努力在工作中树立正确的人生观、价值观,自觉践行三个代表。严格要求自己,时刻都要做到慎始慎终、慎独自处。

二、严格遵守各项纪律,认真落实党风廉正建设责任制:

在廉洁自律方面,深知拒腐防线一旦被突破,组织原则就会葬送,公平、公正就无从谈起。为此,在日常公务和社交活动中,坚持自我约束,从严要求,慎用权力,奉公以勤,律已以俭,不以职权谋私利,不为人情所左右,踏踏实实干事,并能够认真执行民主制度,禁止官僚主义、形式主义和自由主义的滋生,做到讲政治、顾大局,坚持从小事做起,防微杜渐,自重、自省、自警、自励。不讲派场不比阔气,不用公款宴请大吃大喝,不大手大脚,不奢侈浪费;对政策规定以外的东西,不存在任何非份之想;不违反收支两条线等相关规定;不弄虚作假,踏踏实实工作,以办实事为主,不搞形式主义。

三、开拓进取,努力提高我院的服务能力:

妇幼保健工作要持续稳定发展,不断提高服务水平和质量,就必须加强内涵建设,我始终把不断发展作为工作的基本思路,本着增收节支、先急后缓的原则把资金重点投在医院的硬件建设上,做到该花的前一定花,不该花的坚决不花。20XX年投资20余万对门诊和病房进行了改造,建立了标准输液大厅、不孕不育门诊、便民大药房,增设了温馨病房,建起了伙房,从而使我院的服务环境得到了进一步改善,把“和谐社会”的政策真正落实到行动上来。另外,还投资90余万元更新和增加了医疗设备,先后购置了血球记数仪、心电监护仪、红外线乳腺工作站、电子阴道镜、精液分析仪、经颅多普勒、胎心监护仪、遥控摇篮电视增强系统X光机、婴儿高压氧仓,彩色B超等。使我院的诊疗水平有了极大的提高,从而为我县的广大妇女、儿童健康提供更优质的服务。

四、加强医院管理,树立良好的行业作风。

根据上级有关指示精神,我们坚持一手抓发展不放松,一手抓行风建设不动摇,成立了由我任组长的的行风建设领导小组,不断加强职工的医德医风教育,使全体职工切实树立起全心全意为人民服务的人道主义精神。完善制度、强化监督、奖优惩劣,引导医务人员增强职业道德和廉洁行医的自觉性。开展“形象服务”活动,进一步更新全院医务人员的服务理念,使职工牢固树立“以人为本”的新观念。推行“价格公示”和住院病人“一日清单制”,增加收费的透明度,杜绝了滥收费现象的发生。同时我们还积极参加由市卫生局及县卫生局组织的药品招标,严格执行招标药品采购合同,减少了采购成本,降低了药品零售价格,让利于民。同时,从源头上堵住了“开单提成”、“药品回扣”等现象的发生。通过采取以上措施使我院的行风建设上了一个新的水平,取得了良好的社会效益。

五、明确职责,突出重点,全面做好妇幼卫生各项工作:

我们坚持“以保健为中心,保健与临床相结合”的方针,认真开展了各项工作。首先是各项社会保健工作又有进一步提高,“两个系统化管理”工作进一步完善,孕产妇及7岁以下儿童管理率分别达到97、51%及92、17%。新生儿疾病筛查率达98%以上。新生儿听力筛查在全县范围内全面展开,并取得了良好效果。临床业务工作也有了进一步发展。首先是通过业务人员学习自觉性的提高及派出专业人员到上级医院进修学习,服务质量有了普遍增强。另外,我们还从人才市场招聘部分本科学生,业务人员素质得到加强。成立孕产妇急救中心和早产儿、低体重儿护理中心,有效的降低了孕产妇及婴儿死亡率。

过去的一年取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距,思想上、工作上还存在一些不足,今后在全院工作上重点抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉正。当好院长,首先是加强学习,提高自身素质,要以永远的忧患意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。在工作上按照廉政建设的标准严格要求自己,忠实履行职责,振奋精神,为我县妇幼保健事业的发展作出应有的贡献。


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