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2016年教育局年终工作总结及下年工作计划_2016年教育局年终工作总结及下年工作计划

文库 | 2020-08-01 | 阅读:
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【范文一:教育局年终工作总结及下年工作计划】

20XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在市委、市政府的正确领导下,认真组织学习党的十八大精神,坚持以办人民满意的教育为根本目标,以提高教育质量为核心任务,以改革创新为发展动力,锐意进取,真抓实干,师德师风面貌一新,办学条件明显改善,教学质量大幅提升,全市教育事业发展迈上新台阶。现将本年度我局工作情况总结汇报如下:

一、20XX年工作总结。

(一)教育教学质量再创历史新高。

教育质量是吉安人民最关注的问题之一,高考成绩是吉安人民评价教育质量的重要指标。一年来,全市教育系统坚持把提高教育质量作为振兴吉安教育的核心任务来抓,认真实施三年行动计划,全面加强了教育教学管理。一方面,狠抓了教学常规管理。深入开展了建设学习型教研部门活动,教研员的指导水平和服务水平有了明显提升。扎实开展了全市中小学校教研组、备课组规范化建设,强化了各学科教研活动的针对性和实效性。认真组织了全市高中各学科骨干教师编写优秀教案,发至各高中学校,实现了资源共享,促进了课堂教学质量提高。认真开展了高三年级各学科高考复习研讨活动,提炼重点,分析难点,研究对策,扎实做好复习迎考的指导工作。积极组织中学教研员深入到市直高中听课、评课400余节,有效提高了课堂教学效果。另一方面,加强了教学质量监控。按照分层管理的原则和“小学办活、初中抓实、高中做优”的思路,对各学段进行了有效质量监控。实行了分级质量检测和监控,小学每学期由县教育行政部门组织统一检测,初中每学期由市、县两级教育行政部门组织统一检测,高中每学期由市级教育行政部门组织检测。今年的高三模考和高中各年级教学质量检测首次实行了网上评卷,并通过分析反馈为学校及时进行了教学诊断,进一步提高了教学质量监控的科学性和有效性,对改进教学、提高质量发挥了积极作用。

(二)素质教育不断深化。

坚持育人为本,深入实施素质教育,把促进学生健康成长作为教育工作的出发点和落脚点。一是增强了德育的针对性和实效性。始终坚持把未成年人思想道德建设作为素质教育的核心,组织开展了建设幸福中国读书教育等形式多样的德育活动。市教育局编写了地方德育教材《XX精神》,人民日报记者专程进行了采访并写入内参。吉州区教育局积极开展创建“书香校园”读书活动,精心打造校园文化,丰富了教育的内涵,提升了学校的品位。加强了与市文明办、团委、交警等部门的合作,组织全市中小学生开展了交通安全知识竞赛活动等一系列主题教育活动,有效地增强了德育工作的针对性和实效性,取得了较好的社会效益。二是促进了学生健康成长。深入推进学生阳光体育运动,认真实施大课间、“两操”活动,举办了各类体育竞赛,确保了学生在校期间每天锻炼一小时,丰富了学生课余生活,增强了学生体质。选送了优秀文艺节目和书画作品参加了全省第五届中小学生、幼儿艺术展演活动,在形式和内容上进行了创新,提升了师生书画和文艺作品水平,并在层层选拔中激发了广大学生对艺术的兴趣,有效地培养了广大师生的人文素养。实施了农村义务教育学校营养改善计划,XX县等4个县(市)全面开餐,使XX名农村学生受益,促进了他们健康成长。三是注重培养学生的创新精神和实践能力。更加注重学思结合、知行统一、因材施教,积极推行启发式、探究式、讨论式教学模式,进一步深化了基础教育课程改革。小学以“先学后教、小组合作”课题实验为抓手,初中以“语文四导”课题实验为抓手,高中以“三案一课”课题实验为抓手,先后在初中、高中开展了高效课堂教学大比武、大研讨活动,使高效课堂的理念逐步为广大中小学校长和教师所接受,教师的教学行为正在逐渐变化,更加注重激发学生的好奇心,引导学生主动参与、积极思考、大胆质疑,为学生提供了更多体验、操作和实践的机会。同时,加强了青少年校外活动场所建设,组织了全市青少年校外活动场所管理人员参加省级培训班,并组织中小学生参加全省青少年校外活动中心竞赛,有效培养了学生的创新精神和实践能力。

(三)教育体制改革稳步推进。

根据省里部署,我市承担了14个国家和省教育体制改革试点项目,开展了3个市级试点项目。为深入推进教育体制改革,7月份,市政府召开了教育体制改革等三项教育重点工作推进会,印发了三项教育重点工作实施方案;市教育局专门成立了“教改办”,抽调人员集中办公,下发了一系列文件,对教育体制改革工作进行了周密部署。一年来,各试点项目县、校根据工作要求,稳妥推进教育体制改革试点项目开展,取得了阶段性成果。安福县承担的市级试点项目“推动教育执法大队建设”得到县委县政府的大力支持,县编委已下文明确了县教育执法大队为县教体局下属副科级财政全额拨款事业机构,定编5人。吉安县承担的国家试点项目“推进农村教师周转房建设”进展顺利,目前已有近200名教职工住进了新居,反映良好。XX县承担的国家试点项目“探索公共财政对民办教育的扶持政策”,由县财政出资20万元设立了泰和县民办教育发展激励基金,主要用于奖励办学质量高的民办学校,促进民办学校办学水平不断提高。吉水县承担的省级试点项目“创新教育园区资源共享机制”,县政府已在城西规划了XX亩教育用地,计划建设一个集小学、初中、幼儿园、职业高中为一体的教育园区。目前,已完成中小学教学楼3000平方米、中学学生宿舍3000平方米、食堂1200平方米、职业中学综合楼7000平方米主体建设。新干县承担的省级试点项目“推进普通中小学教学质量评估制度建设”,县财政每年出资100万元,建立“新干县人民政府教育教学奖励基金”,奖励年度学校办学水平督导评估、高考、中考等方面取得突出成绩的学校和个人,调动了学校办学积极性和教师工作积极性。

(四)教育重点项目顺利推进。

一是加快了市直学校建设进度。9月份,市政府成立了由胡世忠市长任总指挥的吉安一中和白鹭洲中学新校区建设指挥部,进一步加大了吉安一中和白鹭洲中学新校区建设的推进力度。10月份,市特殊教育学校新校区竣工,并实现整体搬迁。目前,新白鹭洲中学完成30%的工程量;XX新一中已完成3栋教学楼的基础工程,其中1号和2号教学楼分别完成了2层和4层楼面的浇筑。二是加快了言爱基金项目建设进度。为认真抓好由香港言爱基金捐建的思源学校后续工程建设,10月份,市政府召开了全市思源实验学校建设调度会,胡世忠市长亲自出席会议并要求加快推进项目建设,完善政策措施,及时组织工程竣工验收,确保学校建设和管理符合资助方要求。目前,全市7所思源实验学校的主体工程都已竣工,并投入使用。三是加快了教育园区建设。今年我市获得省级奖补资金XX万元,专项用于城镇新区教育园区内的义务教育阶段学校维修校舍,添置必要的教学仪器设备,改善办学条件,提高教学质量。目前,所有项目已经上报,待省厅批复项目后,各地就可开工建设。

(五)教师队伍建设成效明显。

一是尊师重教的氛围更加浓厚。9月份,市委市政府高规格举行了庆祝第28个教师节暨优秀教师先进事迹报告会,市四套班子主要领导出席了会议,市委书记、市长作了重要讲话。会上,陈清华等8位优秀教师进行了先进事迹宣讲,吉安市第一届“名师名校长”和“十佳师德师风标兵”受到表彰。X等37位名师三年内每月每人将获200元政府名师津贴,X等21位名校长三年内每月每人将获500元政府名校长津贴。9月13日—15日,组织了市优秀教师报告团到吉州、X等7个县(区)巡回报告,其它县(市、区)选派了部分教师代表到邻县(区)会场聆听报告。报告会全程录制成光碟,并免费发放给各地。通过大力表彰和学习宣传优秀教师先进典型,全社会尊重教师、关心教师、支持教师,关心教育、支持教育的氛围日益浓厚。二是及时补充了中小学教师。经过广泛宣传、周密部署和精心组织,今年全市共认定各级各类教师资格2551人,共招聘特岗教师194人、统招教师712人,及时为中小学补充了缺编教师,有力保障了教育教学工作正常开展。三是进一步提升了教师专业素质。市、县财政部门按照教职工年度基本工资(不含绩效工资)总额1、5%的标准,核拨教师继续教育经费,由教育行政部门统筹使用。今年全市国培计划共培训9000余人,中小学远程培训37500人,并对10872人进行了全面补训。在中小学校各个学科开展了优质课竞赛评选活动,推荐优秀教师参加全省各学科教学竞赛,培养了一批教坛新秀,促进了广大教师业务素质提高。开展了全市第五批学科带头人评选活动,促进了更多教师向专家型、学者型教师转变。吉州教研博客网圈子达77个,注册人数XX人,发表博文XX篇,使全区教研的深度和广度得到拓展,提升了教师的专业素质。

(六)安全稳定工作扎实开展。

一是抓好了学校安全基础工作。建立了学校安全隐患台账管理系统,开展了多次专项整治行动,对排查出来的安全隐患,要求责任单位在规定的时间内整改到位。开展了全市中小学幼儿园平安校园建设,向省厅推荐了5所高中学校参评第二批全省平安校园示范学校,现已通过省评审组的评审。强化了应急处置机制建设,印发了处置突发事件应急预案。组织开展了两次县(市、区)和直属学校安全工作专职人员培训,提高了工作人员的业务素质。二是强化了校园安全防范措施。进一步完善了各类保卫、综治制度,设立了校园警务室或治安报警点,全市共聘请公益性专职保安600余人,由财政按每人每月700元标准补贴。在学校周围设置了各种必需的交通警示标志和防护设施。学校保卫人员配备了头盔、钢叉、木棒、防割手套等必要的安保器材。全市共投入经费近2000万元,安装视频监控探头近3000个,寄宿制学校大门、围墙还安装了警闪灯、红外报警装置。三是开展了学校安全教育活动。积极组织全市学生参加全省中小学生安全知识竞赛,参加竞赛学生达35万余人;认真组织了全市中小学教师说课比赛;与市消防支队联合开展了全市“119”消防宣传月活动暨深化学校消防宣传教育“千百万”工程,提高了广大师生的安全意识和自我保护能力。

在取得成绩的同时,我们也清醒的看到,对照市委市政府和人民群众的要求,传承庐陵学风、振兴吉安教育还面临一些困难和问题,有的还比较突出。一是教育投入需进一步加大。市县两级政府都在不断加大教育投入,但由于GDP总量偏小,现有教育投入仍然难以满足教育改革发展的需要。二是教育体制改革需进一步推进。教育体制改革试点项目涉及到的配套政策有待于进一步跟进,面临的深层次问题有待于进一步突破。三是群众关心的热点难点问题仍然存在。部分县(市、区)义务教育阶段择校现象依然突出,优质中小学、保育院“大班额”问题比较严重。城镇学校学位有限,进城务工人员随迁子女数量快速增长,充分保障进城务工人员随迁子女就读面临不少困难。教育收费中的突出问题在少数学校仍然存在,有偿家教尚未彻底解决。

二、20XX年工作思路。

20XX年,是贯彻落实十八大精神、继续实施市委市政府教育工作“1+6”文件的关键之年。做好明年的工作,对传承庐陵学风、振兴吉安教育具有重要意义。新的一年,我们将在市委、市政府的正确领导和省教育厅的关心指导下,全面贯彻党的十八大精神,以办人民满意的教育为目标,坚持提高教育质量,坚持育人为本,坚持改革创新,坚持促进公平,加大争资争项工作力度,着力缓解学前教育“入园难”、义务教育“择校热”、职业教育“规模小”等热点难点问题,负责任地办教育,办负责任的教育,努力为构筑吉安基础教育高地奠定坚实基础,努力为建设开放繁荣秀美幸福新吉安作出积极贡献。

1、狠抓教育教学质量提高,努力实现稳中有升。

主要目标是:高考成绩稳中有升,市直高中确保在全省重点高中第一方阵,同时有更多的重点高中排位前移。

着力抓好三方面工作:一是加强教学改革与管理。探索让学生乐学、教师乐教的课堂教学,优化教学过程,构建适应各级各类学校的高效课堂模式。加强对学生自主学习的指导,激发学习兴趣,养成良好学习习惯。二是进一步加强教学质量监控。完善教育教学质量监测评估办法,加强社会评价信息采集,广泛听取学生、家长和社会各界的意见建议,及时反馈检测监控结果,督促整改提高。三是落实奖惩激励机制。市、县财政继续安排专项经费,用于奖励教学质量成绩突出的县(市、区)、教师、学生,促进全市中小学教学质量整体提高。对教学质量差的学校校长,及时进行调整。对不能胜任教学岗位的教师,调离教学岗位、待岗培训。

2、加快学前教育发展,着力缓解“入园难、档次低”的问题。

一是加快建设乡镇标准化公办中心幼儿园。20XX年,推动约40所乡镇公办中心幼儿园建设,办园规模控制在12个教学班左右,每个教学班25-35人。二是新建、改扩建一批城区幼儿园。继续改扩建市保育院,加快青原区保育院建设步伐,其它县城按每3—5万人口布点规划一所公办幼儿园。三是积极鼓励和扶持民办幼儿园。以中心城区为重点,收回住宅小区配建目前闲置或改变性质用途的幼儿园,提供给社会或个人举办,并通过“以奖代补”、派驻公办教师等方式,引导和支持民办幼儿园提供普惠性服务,让更多适龄幼儿接受优质学前教育。

3、加快推进义务教育均衡发展,着力缓解“择校热、大班额”的问题。

一是大力推进义务教育学校标准化建设,加大中小学校的新建和改扩建工作力度,努力使约100所学校生均用地面积、建筑面积、实验室及设备配置等方面达到相应要求。

二是大力推进教师资源的均衡配置。对义务教育阶段中小学编制情况进行调研,完善教师正常补充机制。继续组织实施好农村义务教育学校教师特设岗位计划,引导更多的高校毕业生到农村从事教育工作。推动各地建立和完善城镇中小学教师到农村任教服务、农村中小学教师到城镇跟班学习制度。

三是进一步保障特殊群体学生平等接受义务教育。进一步加大资金投入,健全特殊经费教育保障机制,推进标准化特殊教育学校建设。进一步完善进城务工人员随迁子女就学制度,认真落实各项就读政策。推动村委会、学校等建立农村留守儿童动态监测机制和资料库,构建农村留守儿童教育监护体系。

4、加快职业教育发展,着力缓解“规模小、层次低”的问题。

一是建立校企合作的激励机制。在减免税收、财政补助等政策支持方面迈出实质步伐,促进校企的紧密融合,调动企业参与办职业教育的积极性,促进形成政府、职校、企业联动合作机制。二是实施“校企合作示范校建设计划”。支持20所高水平校企合作示范校建设,促进深层次校企合作,把学校的实训工厂办在企业,把企业的车间建到学校,实行“产教并举、工学结合”。三是加快发展高等职业教育。积极跑项争资,加大对吉安职业技术学院建设工程的支持力度,确保建设进度按计划完成。支持民办高等职业教育发展,加快江西华亿科技职业学院筹建进度。

5、加快教育体制改革步伐,着力破除体制机制障碍。一是加强统筹指导。及时跟踪了解各地各校改革试点情况,加强对改革的评估和指导。二是建立健全政策突破机制。认真梳理汇总改革试点单位对深化改革的意见建议,加大政策突破力度,保护好基层改革的积极性。三是总结推广典型经验。召开改革试点现场经验交流会,促进各地相互学习借鉴。有针对性地加强典型经验的宣传,营造良好改革氛围。

6、抓好学校安全工作,着力营造和谐稳定的教育环境。一是积极开展平安校园示范校创建活动,推动安全教育进课堂、安全知识普及宣传、安全管理常规化。二是开展专项综治安全督查活动。联合综治委开展学校及周边环境综合治理工作,重点查处学校无证饮食摊点等重大安全问题。以防火、交通、食品安全为重点,开展专项安全督查整治活动。三是切实做好信访工作。准确掌握上访群体跨地区串联集体进省、赴京和个人极端事件的苗头性、行动性信息,及时开展教育疏导和劝阻化解工作。认真抓好信访及维稳工作局领导和科室挂县挂校责任制的落实。

以上就是我局本年度工作情况及下年工作计划,不当之处还请上级领导批评指正。

【范文二:教育局党委年终工作总结及下年计划】

一年来,在县委的领导下,教育局党委坚持深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,以改革创新为动力,以加强党的执政能力建设和党风廉政建设为重点,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,紧紧围绕“反对‘四风’、服务群众、推动教育发展”这一目的,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。现就教育局党委20XX年工作总结如下:

一、扎扎实实开展党的群众路线教育实践活动。

教育局党委党的群众路线教育实践活动从2月12日启动,5个活动单位,共计195名党员参加,活动开展以来,教育局党委始终坚持示范引领、以上率下,高标准、严要求,精心组织推进教育实践活动。各支部紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,全面落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“反对‘四风’、服务群众、推动教育发展”为目的,精心组织实施,使活动扎实有序推进,取得了实实在在的成效。

(一)注重学习教育,坚持以学促思。

教育局党委把学习贯穿于活动的始终,采取集中学习、个人自学、讨论交流、开辟网上学习专栏等多种形式,组织党员、干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神;深入学习中央和省市县委有关文件和书目;集中观看《焦裕禄》、《第一书记》、《周恩来的四个昼夜》等专题教育片;学习了近年来涌现出来的王坤友、吴群、李传扬、柯增华、雷鸣、赵荣凯、龚全珍、杭兰英、刘伦堂等先进典型;局党委领导率领各支部书记和局机关全体党员到美溪革命烈士陵园和柯村苏维埃政府遗址开展了革命传统教育;到黟县人民检察院和看守所,接受了廉政警示教育;开展理论测试和心得体会撰写,积极参加县委组织部宣传部开展的“党的群众路线理论研讨和论文征集”工作,向县委宣传部推荐了何军荣的《相信群众依靠群众服务群众是共产党人的根本宗旨》、汪晓东的《人民群众是共筑中国梦的中坚力量》两篇优秀稿件。通过学习教育,广大党员提高了认识,增强了素质,端正了三观。

(二)虚心听取意见,找准找实问题。

教育局坚持开门搞活动,领导班子带头,各党员干部参与,采取“四种方式”即:多方走访调研、发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱,开展“五个深入”即:深入学校、深入教师、深入学生、深入家长、深入村社,广泛听取意见建议,找准问题“症结”,列出问题“清单”。

(三)贯彻整风精神,严肃党内生活。

紧握批评与自我批评这个“传家宝”,在反复查摆聚焦、认真对照检查、深入谈心交心、形成思想共识的基础上,严肃认真的召开了专题民主生活会,开展批评与自我批评,真刀真枪深刨“四风”根源,真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果,实现团结—批评—团结的目的。各支部认真召开专题组织生活会,开展民主评议党员工作,实际参加民主评议党员人数是164人,其中评议为“好”的人数是127人,占77、44%,评议为“差”的没有。

(四)狠抓整改落实,有序建章立制。

坚持立行立改、边查边改,下大力气解决“四风”方面的突出问题,真正让群众看到变化、见到成效。

1、创新实践载体,坚持立行立改。把突出实践特色、创新活动载体作为抓好活动的有效抓手,围绕县委要求,组织开展了八个专项行动和建立八类重点制度工作;围绕改进作风、密切联系群众,创新开展了“六不让六起来”、县直机关在职党员进社区志愿服务、千名干部“入百村、进千网、访万户”、创建县直机关“双示范”和“践行群众路线,情暖留守儿童”等活动。通过各创新载体交叉开展、联动推进,群众反映的问题得到有效解决,活动载体的实践效应持续放大。

2、聚焦专项整治,突出重点推进。对照中央部署的“7+4+10”专项整治行动,教育局重点整治文山会海检查评比泛滥、公款送礼公款吃喝奢侈浪费、“三公”经费开支过大、党员干部参赌涉赌、群众办事难等问题;对照县委的“八个专项行动”,教育局重点整治义务教育中乱收费、乱补课、乱办班和乱定教辅材料的问题。目前,以教育局和教育局党委名义发文数量同比下降10%;三公经费支出同比下降了40%;清查超标办公用房120平方米并全部整改到位;标语横幅悬挂少了80%,领导干部下基层用餐全部在学校食堂;上下班制度、公务接待和公务用车管理都更加规范;基层走访人次、培训学习的人次以及巡查督导的人次都增加了;在职教师从事有偿家教和学校违规办班补课行为得到有效控制。10月11日上午,教育系统各位党代表、人大代表、政协委员、基层群众代表以及工作对象、服务对象等对教育局教育实践活动开展情况进行了测评,满意率达100%。

3、注重建章立制,建立长效机制。为进一步巩固教育实践活动成果,实现改进作风和联系群众的制度化、规范化和常态化,教育局党委十分重视制度的建设,教育局计划修订和建立的制度共有13项,编印了《黟县教育局党的群众路线教育实践活动制度汇编》,收入制度34个。通过活动的扎实开展,党员干部深受教育,思想境界明显提高;“四风”突出问题全面整治,干部作风明显转变;党的优良传统得以发扬,党建工作得以加强;两手抓两促进得到落实,发展动力明显增强。

二、加强思想建设,全面提高党员干部的综合素质。

(一)加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式,组织党员干部进行理论学习。1月20日,邀请县委宣讲团来教育局对党的十八届三中全会精神进行了宣讲。年初制定《教育局党委中心组理论学习计划》,将中国特色社会主义理论体系、十八大精神、习近平系列讲话、社会主义核心价值观、教育实践活动读本等作为重点内容进行安排。

(二)加强在职学习。鼓励党员干部开展在职学习,认真接受网络远程教育,拓宽学习渠道,局领导积极参加了县委党校组织的干部培训,科级干部积极参加县里组织的培训,局党委也积极组织对支部书记的培训。

(三)开展推选活动。

1、开展“双示范”创建和党员教育“三项活动”。积极开展了党建工作“双示范”创建活动;认真开展以推选优秀“党校、党课、党员”为主要方式的党员教育“三项活动”,将教育局支部卢志群的优秀党员事迹材料报县委宣传部。

2、开展“如何做好老师”主题活动。教师是立教之本、兴教之源,好老师更是亿万家庭的寄托,国家民族的希望。做好老师应当成为每个老师的理想和追求。习近平总书记今年9月9日在与北京师范大学师生代表座谈时对做“党和人民满意的好老师”提出了有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师要求,为全国广大教师带头践行社会主义核心价值观、提高教书育人水平提供了行动指南。教育局党委组织广大教育工作者和教师畅谈深入学习贯彻习近平总书记教师节重要讲话精神的心得体会。组织开展“如何做好老师”主题活动及推选“党和人民满意的好老师”活动。向市教育局推荐了柯贯虹的《一颗默默无闻的铺路石》、程荣的《当一位幼儿喜欢的教师》等4篇优秀征文和碧阳小学程瑛1个“好老师”典型。

3、开展学雷锋活动。习近平总书记深刻指出,雷锋精神是永恒的、是社会主义核心价值观的生动体现,要把雷锋精神广播在祖国的大地上。按照县委宣传部《关于推荐命名学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵的实施方案》,广泛开展学雷锋活动,推荐示范幼儿园支部为“学雷锋活动示范点”,碧阳小学的童巧燕同志为“岗位学雷锋标兵”人选。

4、做好先进基层党组织和共产党员先进典型推荐工作。为充分发挥先进典型的示范引领作用,进一步深入推进教育实践活动和基层服务型党组织建设,七一期间,根据县委组织部《关于推荐全市七一宣传对象的通知》,教育局党委采取实地检查、全面分析、纵向对比的方法,对各基层党组织进行评价,先进基层党组织推荐了碧小支部、共产党员先进典型推荐了教育局支部的卢志群同志。

5、开展建党93周年庆祝活动。

在教育局党委的领导下,各支部、各学校在“七一”期间开展了各种庆祝活动。如,召开庆祝会议,支部书记上党课、重温入党誓词、开展走访慰问等,积极营造了良好节日氛围。特别是充分利用庆祝活动的契机,开展表彰活动,用身边的典型教育人、感召人、鼓舞人,在全县教育系统党组织和广大党员中进一步营造了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。

(四)关心爱护党员。

坚持以人为本,经常分析党员思想状况,及时提出加强和改进工作的意见和措施。经常性开展支部书记与支委、党员,支委与支委、党员,党员与党员之间谈心交心活动,从思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。20XX年春节期间局党委慰问了生活困难党员黟中退休支部的何新民,送去慰问金300元。各股室、各支部也在春节和七一期间慰问老干部、老党员和困难职工。

三、加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

(一)加强基层党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,以加强党的执政能力建设为重点,加强支部建设。12月11日,积极组织教育局党委所属的各支部(总支)副书记或组织委员参加县委党校党务干部培训。今年二小与碧阳小学的合并,由于党员数的增加,为了更好的开展学校党建工作,20XX年10月,黟县碧阳小学成立了党总支。通过开展“党的群众路线教育实践活动”,着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能,激发党支部活力。推动党组织在活动内容和方式上创新,充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

(二)加强党员队伍建设。

教育局党委以《中国共产党发展党员工作细则》和《安徽省20XX—2018年发展党员工作规划》为依据,全面贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的“十六字”方针,把发展党员工作作为党的建设的一项根本任务和党组织的一项经常性工作来抓。年初,局党委严格按照入党申请人、入党积极分子,重点发展对象等程序的总体要求,认真分析教育系统党员队伍观状,合理确定局党委所属各基层党组织入党申请人、入党积极分子和重点发展对象的比例结构,坚持优中选优的发展原则,坚持在教育教学第一线的优秀青年教师中发展党员工作。20XX年,示范幼儿园支部完成了预备党员吴碧燕同志的考察和转正工作,职高支部发展了杨金胜同志为预备党员,碧阳小学党总支将柯云珍同志列为发展对象,各支部组织了入党积极分子参加了集中培训,完成了县委组织部年初下达的发展党员任务。现在教育局党委所属的2个总支(黟中、碧小)和4个支部(局机关、职高、示幼、教师进修学校),共有党员278名,其中在职党员202名。

(三)按时按量上缴党费。上缴党费是每个党员应尽的义务,各党支部都能按时按量上缴党费,教育局党委20XX年全年共上缴党费34946元。及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

(四)重视互联共建工作。

按照县委办字〔20XX〕14号《县直单位包村工作安排的通知》的精神,从5月份开始教育局互联共建对象调整为洪星乡红光村党支部,教育局党委根据黟组〔20XX〕61号《关于健全城乡基层党组织结对共建工作长效机制的意见》,坚持以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的基本原则,突出转变工作作风、增进群众感情、提高服务水平三大重点,积极开展了共建活动。

1、成立城乡联合党组织。成立“中共黟县洪星乡第四联合委员会”,教育局党委书记廖舒平同志亲自担任联合委员会书记。按照“以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体”的要求,整合城乡资源,服务和保障城乡一体化发展和美好乡村建设,推动城乡基层党建工作协调发展。

2、召开了联席会议,拟定共建计划。11月25日,教育局局长叶民生、党委书记廖舒平、纪委书记江静一行来到洪星乡红光村与村党支部委员和洪星乡联村干部一起召开了城乡互联、结对共建联席会议,全面了解了共建村的基本情况,拟定了《黟县教育局党委与洪星乡红光村党支部互联共建计划》。

3、共上党课,共同提高。7月13日,在红光村委会,教育局党委领导与红光村两委干部共上党课,共同学习了《中共安徽省委关于贯彻落实党的十八届三中全会精神全面深化改革的意见》,重点学习了“全面深化改革的总体要求、健全城乡发展一体化体制机制、推进社会事业改革创新”等部分内容,宣传了党的方针政策。同时倡导共建村要努力办好图书馆和留守儿童之家,提高农民的思想道德素质和科学文化素质,培育健康文明的生活方式,关心下一代的健康成长。

4、实施兴业富民深化共建。帮助共建村抢抓国家政策和项目机遇,加大对上争资力度,以项目建设带动农村经济发展。教育局将出资2万元支持红光村用于硬化改善村庄道路。

5、开展走访慰问活动。3月25日,教育局34名党员干部到洪星乡红光、大星两村开展干部“入百村、进千网、访万户”活动。走访了12个村民组35个网格300多户村民,活动中全体党员走村入户,了解民情、倾听民意、解释民惑、化解矛盾,将征求意见和建议中的共性问题反馈给了洪星乡政府。部分走访干部还撰写了民情日记,走访调研活动取得显著效果。七一期间,局党委书记廖舒平、纪委书记江静一行到红光村看望和慰问抗美援朝老战士邱寿南同志和老书记汤永辉同志,各送慰问金500元,传达了机关党员干部的爱心和节日的祝福。

四、加强作风建设,扎实推进党风廉政和政风行风建设。

(一)加强教师队伍建设,规范从教行为。严禁在职教师有偿家教和义务教育收费补课,严禁违规征订教辅资料。在廉政建设上,开展“廉政文化进校园”活动,将廉政风险防控试点工作推广到各学校。20XX年向每位教师发放了《中小学教师师德建设文件汇编》,并要求学校组织全体教师学习掌握,强化对教师的政治纪律和教师职业道德教育,并对学校落实情况进行了督查,同时对教师掌握有关规定情况进行了测试。

(二)严格执行党的纪律和廉洁自律规定。认真学习贯彻落实中央八项规定、省纪委“十条禁令”、市改进作风三十二条规定,认真抓好教育行风建设。召开作风整顿会议,制定《黟县教育局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众各项规定的实施意见》,编印出版了《黟县教育系统廉政风险防控教育手册》。通过学习教育、整改提高,有力的促进了全体干部和教职工的思想解放、观念更新和作风转变。

(三)发挥局纪委的监督检查作用。按照“转职能、转方式、转作风”要求,认真履行监督检查职能,发挥好参谋助手作用,协助领导班子做好反腐倡廉组织协调和监督检查工作,不断深化作风督查,认真受理和查处投诉举报和纪检信访案件,今年来,开展了多次作风建设、师德师风建设、教育收费、“吃喝风、红包风”、“升学宴、谢师宴”、有偿家教、工程项目等方面的督促检查和明查暗访,直接受理或承接转办的信访和投诉举报案件4起。

(四)扎实开展廉政文化进机关进学校活动。认真贯彻落实县纪委、监察局《黟县作风常态化建设监督检查试行办法》精神,并结合教育系统具体实际,建立了作风常态化建设机制,制定了《关于推进作风常态化建设及监督检查的通知》,结合实践活动,组织全体干部认真开展了“六不让六起来”承诺。明确职责任务、抓好层层落实,之后又深入学校对各校落实情况进行了督查,其中黟县碧阳小学被黄山市纪委命名为“廉政文化进学校示范点”。

五、加强文化建设,营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。

(一)积极宣传优秀,发挥示范引领的正能量。

一年来,全县涌现一批优秀教师:宏谭小学的胡飞泉获全国模范教师称号,黟县中学初中教师江艳获全省优秀教师和全省优秀德育课教师称号,李忠平获全市模范教师称号,余建红获全市优秀教师、全市中小学优秀德育课教师称号,黄双明获全市优秀教师、全市中小学优秀班主任称号,胡利红获全市优秀教育工作者称号。9月9日上午,黟县隆重召开第30个教师节庆祝表彰大会。县委书记洪建春出席会议并作重要讲话,县人大常委会副主任王跃建、县政协副主席舒强出席会议,分管副县长刘英主持会议,各乡镇主要负责同志,县直有关单位主要负责同志,全县受表彰的优秀教师和优秀教育工作者、各中小学、幼儿园校(园)长,以及近年来受国家、省、市表彰的优秀教师代表参加了会议。会议表彰了江洪等10名优秀教师、张文笑等5名优秀教育工作者。号召全体教育工作者向先进典型学习,尽职尽责,努力工作,为黟县教育发展贡献力量。

(二)积极开展活动,营造文化建设的新声势。

党的十八大提出,积极培育和践行社会主义核心价值观,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。各校组织开展了“社会主义核心价值体系”主题教育活动,让善曲在孩子们心中奏响,让善行的在孩子们手中传递。一年来教育局还组织开展了第二十届“走复兴路,圆中国梦”爱国主义读书活动、第九届全县少幼儿“学画王、讲故事”比赛、“青少年模拟法庭进校园”、“孝文化进校园”、全县中小学生及幼儿文艺汇演等活动。组织年终为困难职工捐款,其中教育局机关48名职工共为困难职工捐款5820元。

支持工会独立自主开展工作,充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用。一年来,教育局工会因地制宜开展多种形式活动:积极组织一年一度的师德演讲、组织了多次周末登山活动、开展了教职工篮球友谊赛、参加了县工会组织的羽毛球比赛等。活动的开展,丰富了机关业余文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

通过一年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与县委县政府的要求和群众的愿望还存在一定的差距。但我们坚信,有县委县政府的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。

下年工作计划

新的一年,我们将按照上级党委的要求,加大政治工作力度,继续开展作风整治,巩固党的群众路线教育实践活动的成果,切实抓好班子建设、队伍建设和支部建设,充分发挥基层支部的战斗堡垒作用,扎实做好各项工作。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,切实加强党建工作,凝神聚力,奋发有为,努力提高党建科学化水平,为黟县教育均衡优质发展提供有力的组织保障和人才支撑,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而贡献力量。

二、主要工作

(一)巩固党的群众路线教育实践活动成果。切实做到加强学习调研、精简会议活动、精简文件简报、减轻基层负担、热情服务群众、严格廉洁自律。

1、推动整改工作再落实。按照教育局党委制定的整改工作方案,进一步明确整改的具体措施,一件一件抓落实,确保目标不偏、力度不减,严明责任,兑现承诺,绝不允许虎头蛇尾,不了了之。

2、推动长效机制再完善。按照整改方案确定的制度建设计划,各责任股室要认真组织,抓紧制订完善各项制度,党委办尽快完成制度汇编。各位局领导对分管范围内的制度建设要认真研究、严格把关,增强制度的针对性、适用性和可操作性,确保修订完善后的制度行得通、用得了、管得住。要加大制度的执行力度,制度一经形成,就必须严格遵守,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。

3、推动活动质量再提升。各党支部要抓好“两方案一计划”的落实,领导班子要抓好个人整改措施的落实,教育局党委要善做善成、善始善终抓好督促工作。

(二)继续加强理论学习,把思想和行动统一到党中央和省市县委的决策部署上来。

通过上党课、理论学习、专题讲座、主题活动等多种形式,组织党员干部学习,将县直机关工委编印的《县直机关党务工作手册》、订购《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党委中心组学习》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《习近平谈治国理政》、《中国组织人事报》、《中国纪检监察》、《党建》、县委组织部编印的《党的群众路线教育实践活动学习材料选编》等列入学习内容。坚持理论联系实际,学以致用,以用促学,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式,进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

(三)严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。加强支部建设,完善“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课,认真实行党务公开,保证学校重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等“三重一大”决策的民主性和科学性。坚持“党要管党、从严治党”的思想,围绕党的执政能力建设和先进性建设、纯洁性建设这一主线,在思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设上都提出明确、具体的要求,发挥党的自我提高、自我净化能力,增强党的凝聚力、战斗力,解决长期以来存在的问题。加强对党支部工作的指导和督查,力争将各党支部建设成学习型、服务型、创新型的党支部。

(四)实施教育优先发展战略,积极推进教育均衡发展。

坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”,充分发挥各校党支部(总支)的政治核心作用,增强党的凝聚力和战斗力,发挥共产党员的先锋模范作用。充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用,认真实施《黟县提升中小学教育教学质量三年行动计划》,积极推动发挥“三通两平台”(“宽带网络校校通、优质资源班班通、学习空间人人通”和“在线课堂、教育城域网”)等现代教育信息化技术在教育教学中的作用,让更多的优质资源走进课堂、走近学生,促进全县各级各类教育的健康、均衡、和谐发展。

(五)完成上级组织交给的其他任务。

【范文三:教育局年终工作总结及下年工作计划】

XX年是“XXX”规划的收官年,也是谋划“十二五”发展大计的关键一年,我们在省、市教育主管部门亲切关怀、科学指导下,在县委、县政府高度重视、正确领导下,大智慧谋划发展方略,大气魄实施教育投入,通过不断改善办学条件、深化教育改革、加强内部管理,促进了教育事业全面、协调、可持续发展,在更高层面上推动教育强县建设步伐。现将XX年以来工作总结及XX年工作事务报告如下:

一、XX年工作总结

(一)目标完成情况

一是全面落实科学发展目标。紧紧围绕市委、市政府及市教育局下达的目标任务,采取强基础、提质量、抓成效的工作举措,着重抓好各项目标任务的贯彻落实,推动教育事业更好更快发展。其中,城乡学前三年幼儿入园率93%,义务教育阶段巩固率100%,初中毕业生升学率94、5%,残疾儿童义务教育入学率96、1%,高等教育毛入学率34、1%,以上各项指标均达到或超过市下达的目标任务。

二是大力实施惠民工程。截止目前,我县“育才兴教”总资助金额6267、4万元,并为XX名大学生办理生源地助学贷款1000余万元,资助今年考入公办本、专科院校的家庭经济困难大学生700余名共234、4万元,确保家庭经济困难学生不因贫失学。全县完成d级危房拆除3、3万平方米,封闭26万平方米,维修改造投入资金近1200万元。

三是着力提升教育教学质量。坚持以质量为中心,创新工作思路,优化教育管理,稳步提升教育质量,各项指标连年攀升。XX年市高中教育教学工作会议上,县教育局、XX中学、郑梁梅高级中学、县第一中学荣获“高中教育教学工作先进单位”奖牌;县教研室荣获市“高中教研工作先进单位”奖牌。

四是努力完成年度工作目标。我县着力抓好普职招生指标、教师队伍建设、教育服务经济能力、教育科研工作等各项指标的落实。其中,完成普高招生数7052人、职高招生数8433人,实施农村劳动力转移培训12、2万人次,超额完成市局下达的职教招生及农村劳动力转移培训任务。创建移动通学校3所、数字化校园1所、通用技术教室1所,为64所农村中小学校安装并配备了“龙芯”电脑互动教室。XX年有各级各类创建项目30大项,计145个小项,涉及到全县所有中、小学。截至目前,已有63项(个)通过验收。另外,梁岔中心园创省级优质园、高沟镇和岔庙镇创建省、市级社区教育中心、县第一中学创建3星级普通高中等80余项创建工作均已进入迎验阶段。

(二)具体工作举措

一是优化教育行风建设。以行风软环境建设为重点,以规范收费、查处有偿家教、民主评议城区校长、党员干部“四廉”教育为抓手,打造廉洁从教净化工程、教师专业成长武装工程、“人民满意单位”创建工程、“万人评教”监督工程四大工程,着力完善教育局机关干部的岗位责任制度、联系学校制度和“一岗双责”制。通过向社会发放评议书,广泛征求意见,努力改进工作;对所有来访、来信、来电及上级转交件及时登记、查处、报结、反馈,做到“件件有答复,事事有回音”,办理率达100%。种种举措赢得人民群众对教育的支持,提升了人民群众对教育的满意度。

二是创新举措提质量。一抓五严促规范。以建设教育名县品牌、兴办人民满意教育为宗旨,切实抓好“五严”规定精神的贯彻落实。采取分层推进、重点突破、循序渐进、不断深入的步骤,自上而下召开了全县中小学校长助理会、学校行政会、教职工会,并充分运用报纸、电视、广播、网络等新闻媒体,设立电子信箱、举报电话,加强专项督导和随机督查,突出抓好“四不四严禁”等工作重点。二抓师能促提高。坚持以打造名教师、名校长为目标,以培训为依托,结合我县实际制订了名校长、名教师培养和管理制度,并深入实施引智、培训、青蓝、科研、储备五大工程,教师队伍建设得到全面加强。组织开展了中小学(幼儿园)课堂教学观摩研讨、“领航杯”说、上、评业务竞赛等16项竞赛3000余名教师参加活动;开展培训活动60余场次计6000余人次参加;组织25名业务骨干、校长赴国外考察学习。今年全县近70名教师晋升为中学高级教师,487名教师晋升为中教一级、小学高级职称,一大批骨干教师、优秀教师、省市名师领跑教育教学教研工作。三抓管理促发展。建立健全“业务科室——基层学校——一线教师”三级联动的教育质量目标管理体系,坚持“实情在一线掌握,问题在一线解决,办法在一线产生,实绩在一线创造”的一线工作法。举办教育科研、信息技术优课、教学业务培训等活动共计100余场次,受益教师达8000人次,参与学生近10万人次,促进了师生素质全面提升和学校质量全面提高。

三是主攻重点求突破。(1)全力推进重点工程建设。今年,我县投入近10亿元打造XX中学新校区、实小幸福里校区、县职教中心、红窑学校、青少年活动中心、第四中学新校区等一批工程。我们严格按照省、市、县要求,成立组织,健全制度,实行党委成员分到片、帮办科室定到校、项目学校驻到点,先后召开动员会、推进会、现场会,切实将工程打造成放心工程、廉洁工程、惠民工程。(2)狠抓安全常态管理。以营造安定团结、和谐稳定的发展局面,保障师生生命财产安全为宗旨,多次联合县公安、交通、安监等部门开展大规模安全工作专项检查,狠抓安全责任落实,排查并及时消除安全隐患。今年,投入30多万元为学校配备安全防范器械、安装校园智能监控系统及与110联网的“一键式”报警装置,切实提高学校人防、物防与技防水平。全县学校校园秩序良好,无一起重大治安案件发生,无一起交通、重大灾害等事故发生。

四是着力均衡促发展。组织全系统大力开展“城乡结对”帮扶活动、“教育返哺”行动计划、教育布局调整计划,着力夯实均衡发展基础。组建11个帮扶集团(涉及近40所学校),加大了对农村边远乡镇薄弱学校的扶持力度,通过“以城带乡”“以强带弱”“以强带新”,使优质教育资源在短时间内得到有效扩张,进一步促进我县教育事业均衡发展。

五是做优细节上水平。一抓招生保稳定。相继出台了《XX县XX年学校招生工作意见》《关于分解普通高中招生指标的通知》等10多份文件,扎口把关,严格管理,并组织科室负责人到校进班组织学生填报中考志愿,坚决制止强制填报志愿、乱招生等违规现象,有力地维护了社会和谐稳定。二抓育才惠民生。组织党员干部开展“育才兴教”、“助残一日捐”活动,还以学校为单位,以家长会、家访、发放宣传材料为途径,积极为广大师生及学生家长开展教育收费、中高考问题解答、家庭教育、心理辅导等咨询服务,深受社会各界好评。三抓学生增素质。紧紧围绕全面提高学生综合素质为目标,开展了国家学生体质健康标准测试和阳光体育冬季长跑活动、中小学生才艺大赛、网络读书活动等40多项赛事,吸引10多万名学生参加,促进了全县中小学生综合素质的整体提升。在活动中,我局获得省、市级先进单位20余次,近20所学校与1000多名师生受到省、市表彰或奖励。另外,阳光体育运动开展热烈,受到教育部、体育总局、团中央联合表彰。

(三)存在不足

尽管我们取得了一些成绩,但与科学发展观要求、人民群众的期盼还有一段差距,还存在一些突出问题:一是城乡教育发展不尽均衡。主要表现在义务教育阶段中的省、市级示范学校相对集中在城区,且城区学校管理水平、办学条件、师资配备、内部装备普遍好于农村,而我县农村中小学留守儿童达3、1万名。二是教师队伍建设有待加强。全县师资呈现出学段(高、初、小、幼)结构不合理、区域(城乡之间、乡际之间)结构不合理、年龄结构不合理、学科结构不合理等状况。三是实现教育现代化任务艰巨。我县要在20XX年实现教育现代化,在一些主要指标上还有很大差距。四是实施“校安工程”资金缺口较大。全县中小学校舍总面积是103万平方米,需加固维修41万平方米、新建32万平方米,需资金8亿元左右。

二、XX年工作计划

XX年,是“十二五”目标任务的起始之年,更是我县“教育立县”战略全面推进之年。我们将以党的XX届五中全会精神为指针,牢固树立科学发展观,全面贯彻国家、省、市教育工作会议精神,紧紧围绕市、县教育发展“十二五”规划的战略部署及目标任务,坚持“打造法治教育,强化素质教育,构建和谐教育”的中心工作,以“优先发展、育人为本、改革创新、促进均衡、提高质量”为主线,努力实现教育教学质量的新提升、服务经济建设水平的新提升和人民满意度的新提升,为加快建设教育名县、全面实现教育现代化开创新局面。XX年,我们将紧紧围绕以下工作抓好落实:

(一)突出统筹协调,明确任务职责,在重点项目建设上求突破

一是强力推进重点工程建设。XX年,全系统有“校安”工程、青少年活动中心、XX职教中心、XX四中初中部等多项重点工程建设。各项工程建设任务重,时间紧,要求高,我们将高度重视,采取切实有效举措加以重点推进,努力将各项工程建设打造成廉洁工程、高效工程、惠民工程。

二是致力抓好教育现代化创建工作。按照教育现代化16项指标要求,并结合我县全面实施小康社会建设进度,通过典型引路,以点带面,以城区及乡镇实力较强的部分学校首先创建为重点,先从局部或单项上先行推进。同时,把硬件设施、软件资源及专业队伍建设等内容分解到责任目标中予以坚决落实。

(二)突出以生为本,紧扣质量中心,在深化素质教育上求突破

教育是主题,质量是根本。XX年,我们将继续坚持旗帜鲜明抓质量,聚精会神谋教学,努力强化质量中心意识。

一抓德育固基础。提高教育质量,把德育工作摆在更加突出、更加重要的位置。通过运用多种方法,开辟多条渠道,开展各种活动,不断提高工作实效,努力提升学生道德素质。

二抓评估提质量。以质量为核心,改革评价机制,优化教学评估,进一步完善教学评估机制,实现教学质量评估监测制度体系化。积极构建发展性、成长性、动态性评价体系。改革和完善各类招生办法,建立科学的评价导向,促进学生学习方式、教师教学方式和校长管理方式的转变,全面提高教学质量,全面提升学生素质。

三抓课堂促高效。围绕“课堂教学必须切实转变教与学的方式”这一核心要求,立足课堂、聚焦课堂,以“说课、上课、评课”(三课)为重点,推动教师重视教学设计、提升专业发展水平;以“好课、好课例、好课型”(三好)为抓手,推进教师研究教学手段、提炼教学模式、打造高效课堂;以“品位课堂、品质课堂、品牌课堂”(三品)为目标,引领全县教师朝着创新教学方式,形成自身独特教学风格的方向迈进。

四抓教研重指导。坚持研管结合、研训结合、研改结合,坚持以学施教,向高效备课要质量。围绕重点学科、重点人员、重点活动“三个”重点,着力强化多元视导、业务培训、检查调研、教育科研“四项”工作,推进责任科室、学校、教研组(年级组)“三级”管理,将备、上、批、辅、考、研教学“六认真”业务一项一项抓实做优。

五抓师生增素质。强化师德师风师能建设,在教师中广泛开展“读一本名著、练一笔好字、上一节优课、写一篇论文、树一批榜样”的“五个一”活动;在学生中大力开展珍惜生命、学会生存、快乐生活系列教育活动,引导学生学知识、练本领、开眼界,做到“勤勤恳恳学习,老老实实做人,快快乐乐生活”,做一个对国家、对社会、对家庭、对他人有益的人。

六抓体卫艺促发展。按照“健康第一”的要求,认真贯彻学校体育、卫生、艺术相关条例,保证体育课、艺术课开齐、开足、开好,保证学生每天参加一小时体育锻炼。并以活动为载体,组织开展丰富多彩的艺体竞赛活动,形成特色,做优学校艺体品牌,努力争取市内一流、省内领先、国内知名。

(三)突出内涵发展,注重机制创新,在优化内部管理上求突破

坚持透明化、精细化、责任化、科学化原则,优化教育内部管理,建立层级分明、管理有力、协调一致、高效运作的管理模式。

一是机制集团化。进一步深化集团化办学,建立“名校联盟”、“教育集团”、“姐妹园结对”机制,推进教育高位均衡。特别是要积极推行捆绑式考核,将集团内薄弱学校、托管学校的发展情况作为重要指标,纳入对与之捆绑的优质学校办学水平评估考核之一。

二是管理制度化。全面推进内部管理制度化建设。根据教育教学、后勤管理等各项工作,制定科学有效的制度,对涉及教育教学管理的各项制度精雕细琢,使每项制度目标明确、内容合理、奖惩分明、考核严密,程序环环相扣、体系井然有序、机制高效灵活,努力实现由规范管理向精细化、精致化管理迈进。

三是任务责任化。督促各校、各科室立足岗位,狠抓落实,切实完善民主决策、校务公开、财务收费、招生教学、后勤安全等各方面管理制度,坚持任务、措施、成效“三到位”,着重做好找准问题、突出重点、加强督查、整改提高、统筹安排等五方面工作。

四是考核绩效化。进一步学习领会教育部[XX]20号文件精神,深刻认识绩效工资的意义。进一步修改完善、科学制订XX年奖励性绩效工资考核细则,健全组织、规范程序、阳光操作,严格按照教育部、省、市、县有关文件精神执行,确保奖励性绩效工资顺利实施,维护系统稳定。

(四)突出德能并举,强化专业发展,在师资队伍建设上求突破

一是大力实施厚德工程。继续引导广大教师努力践行“学为人师、行为世范”的师德真谛。广泛开展优秀教师评比活动,弘扬优秀教师的先进事迹和优秀品质。实施教师年度读书“四个一”计划(即一本政治理论书籍、一本教育教学专著、一部教育法律法规、一本其他文化著作),不断提高教师素养。建立和完善师德考评制度,把师德作为绩效考评、评优评先、晋升职称的重要依据。

二是深入实施“三名”工程。继续实施“名校(园)联盟工程”,重点建设一批具有较高办学水平和鲜明特色的学校。积极实施名校长培养工程,完善中小学校长培训组织管理体系,分层次、分类别进行中小学校长的全员轮训。着力实施名师培养工程,积极为名师成长、成名、成家创造条件。强化教师队伍管理和培训,坚持把农村教师队伍建设摆上更加突出的位置,开展农村教师全员培训,有效提高教师的专业素养和业务能力。

(五)突出依法治教,优化教育行风,在教育社会形象上求突破

一是继续加强行风建设。以人民满意为最高追求,努力创新纪检监察机制,把民主理财、收费公示、规范招生、执行六条禁令、案件查处作为纪检监察工作的重点,采取明察暗访、跟踪督查、问卷测评的方式,查问题,看本质,找根源,责任到人,处理到位。通过举办家长会、素质汇报会、家长代表座谈会、人大代表(政协委员)看教育等形式,广邀社会各界进校园、看成就、提意见、话发展,着力构建“部门主管、学校主办、社会主评”的发展新格局,把教育置于社会监督之下,大力提升人民群众对教育的满意度,不断提升教育形象。

二是积极开展教育督导。进一步建立健全适应我县教育发展需要的督导机制,严格按照省定标准,积极开展各级各类学校的督导检查与评价。严格强化“五”个到位(即思想观念转变到位、作息时间执行到位、课程计划实施到位、考试次数规范到位、有偿家教查处到位),落实“五”项制度(即班子成员分工包片制度、职能科室包校联系制度、管理规范随机检查制度、违反“五严”责任追究制度、社会舆论监督制度),使规范办学行为真正落到实处。

三是高度重视安全工作。继续高度重视安全工作,认真总结多年持续安全稳定的宝贵经验,准确把握安全稳定工作面临的新形势,把维护安全稳定的各项要求和措施落到实处。紧密围绕中心工作,明确任务,突出重点,以矛盾排查和信息报送为切入点,以等级“平安校园”创建为载体,以防火、防盗、防毒、防交通事故为重点,进一步完善人防、物防、技防三位一体工作体系。

(六)突出创新创优,确立更高坐标,在打造教育品牌上求突破

一是规划布局调整,整合教育资源。从我县教育实际出发,整合中小学校教育资源,通过合并、分拆、重组,实现“小学(幼儿园)向乡镇集中、初中向重点乡镇集中、普高向城区集中”的集约化办学模式,盘活存量资源,催生增量效应,以适应城市化发展的需求。XX年及今后一段时间,我们将以“乡镇建好中心初中、中心小学和中心幼儿园,城区办好教育集团学校”为重点,根据区域特点按照省市提出的教育现代化标准重点建好4所农村规模学校,强化集团学校管理,推动全县教育城乡一体化进程。

二是强化品牌建设,打造教育名片。大力实施“教育立县”战略,以打造“教育名县”为目标,按照“抓亮点,聚特色”的方向,紧紧围绕“巩固一个基础(义务教育)、坚持一个同步(普职同步发展)、实现一个飞跃(幼儿教育)、打造一个亮点(高中教育)”的品牌发展思路,以省级优质园为主导带动全县幼儿教育事业的发展,做精做活幼儿教育;以省市级实验小学、示范初中为主体引领义务教育的发展,做实做细义务教育;以三星级以上重点高中为龙头促进普高教育的发展,做优做强高中教育;以炎黄学院、县职业教育学校为中心强化职教工作,做大做全职业教育。通过创建提升办学档次、打造学校品牌来推进教育现代化建设,努力打造教育品牌,把我县教育事业建设成对外交流的窗口和对内示范的榜样。

办好人民满意教育,任务光荣而艰巨,意义重大而深远。面对新的发展任务,我们将进一步恪尽职守,奋发图强,开拓创新,扎实工作,为稳步推进我县教育事业率先发展、科学发展、和谐发展而努力奋斗!

【范文四:教育局年终工作总结及下年工作计划】

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,我们按照年初确定的工作思路,带领全县教职员工,团结一致,奋力拼搏,开拓创新,求真务实,创新工作机制,加大工作力度,凝神聚力,拼搏进取,各项工作都有了新的突破和进展。

一、XX年度目标完成情况

(一)通过了省“创建依法治校达标县”验收

按照省教育厅创建依法治校达标县的有关要求,县教育局和各乡校都建了依法治校工作领导小组,设置了法制办公室,先后制定下发了一系列文件;多次召开办公会、调度会和培训会进行安排部署,对各乡校校长和主管校长进行业务培训,并组织人员到外地参观学习;建立了督导检查机制,对各乡校依法治校工作先后进行了11次专项督导检查;制定完善了师生权利和义务、学校章程、师生申诉制度等一系列规章制度;全县中小学校普遍开设了法制教育课,为各中小学订法制教材XX套,做到了课程、计划、教材、师资“四落实”。同时,全县共投资60余万元,利用多种渠道加大宣传力度,营造出了浓厚的普法氛围,使依法治校工作深入人心,广大师生的维权意识大大增强,学校管理日趋民主化、制度化和规范化。我县依法治校工作取得了初步成效,今年6月,顺利通过了省检查组的评估验收。

(二)顺利通过了省教育厅对我县教育教学工作的评估验收

我们全面贯彻落实省市有关文件精神,在全县中小学努力探索建立并实施义务教育阶段教学评估机制和评价指标体系。县乡都成立了教学评估工作领导小组,出台了一系列制度措施和文件,编撰了《08义务教育阶段教学评估资料汇编》和《素质教育·课程改革·教学评估知识问答》,印发至全县各乡校,建立健全了教学评估工作的相关制度,努力构建起教学评估工作的长效机制;大力实施“名师工程”,积极培养省、市、县各级学科带头人和骨干教师,并取得了显著成绩。在全国创新教育教学设计中,我县有2位教师获全国三等奖,17位教师获省创新教育题目设计一等奖,14人获省创新教育题目设计二等奖,确立、完成和正在申请的课题93项。现有特级教师4人,省级骨干教师3人,市级“三优”标兵65人,市级骨干教师32人,学科带头人16人;在衡水市中小学校长论坛中有6人被评为“中小学优秀校长”,在衡水市中小学青年教师论坛中有15人被评为“衡水市杰出青年教师”。为提高全县教师教学水平,我们先后两次选派100多名省市县三级学科带头人和骨干教师,在全县范围内广泛开展了“送教下乡”活动,并在全县优秀学科教师中选拔出120名兼职教研员充实教研队伍,对教师专业成长进行引领,对此,《衡水日报》还进行了报道。我们还多次组织教育干部到湖南、江苏、江西、山东和石家庄等课改实验区参观考察,使广大干部和教师更直观地感受到了教学评估带来的巨大效应。同时,充分利用新闻媒体、县教育网站和《教育信息》对教学评估工作进行大力宣传,并多次举行各级教学评估研讨会、培训会,邀请市教研室专家和领导举行专题讲座,使广大干部教师参与教学评估的意识日渐增强,有力地推动了教学评估工作的开展。今年10月,顺利通过了河北省义务教育阶段教学评估工作验收。

(三)学校危房改造和布局调整工作取得新进展

继去年高质量通过省政府教育工作督导评估之后,今年,我们进一步加大农村中小学布局调整和危房改造力度,取得了明显成效。全县共争取专项资金695万元,乡村投资400多万元,全部用于各中小学布局调整和危房改造工作。截至目前,连镇大端完小、广川完小、留府闫黄完小、留府高庄完小校舍新建工程,连镇中学、北留智第四完小、青兰中学、王同中学、西路中学、庙镇完小、前枣林小学、白草洼小学、北屯小学、王高卜小学、元小旺小学、赵官寺小学、王瞳镇封庄小学等项目学校改扩建工程均已完工,共整修和新建校舍260多间,围墙700多米,总建筑面积达11000多平方米;广川中学教学楼和宿舍楼、龙华中学宿舍楼工程也已交付使用,建成了高质量的寄宿制学校;梁集中学和孙镇中学、河渠中学和广川中学顺利实现合并;梁集中学教学楼工程已经启动,总投资达110万元,建筑面积1400㎡。

(四)全县中小学信息化水平进一步提高

按照年初确定的工作思路,今年我们对全县中小学微机室进行了升级改造。全县中小学新增微机室35个,微机1900台,使微机室达到了180个,微机总量5400台。4月,我县农村中小学现代远程教育工程全面启动,目前工程已全部完工。共完成投资中央专项资金284万元,地方投资470多万元,合计750多万元,所有设备均由省教育厅采购中心集中采购,并分发、安装至各项目学校。共配备教学光盘播放设备113套,卫星教学收视系统106套,计算机教室和多媒体设备各35套,覆盖全县113所农村中小学,为广大师生共享优质教育资源,加速学校现代化进程,奠定了良好基础。11月2日,我县“农远工程”高质量的通过了省级检查验收。

(五)农村义务教育经费保障机制改革得到了全面落实

我们严格贯彻执行中央、省、市有关文件精神,在全县中小学全面实施农村义务教育经费保障机制改革,取消了规定以外所有收费项目,出台了一系列配套文件,成立了“农村义务教育经费保障机制改革工作领导小组”,加大教育支付分中心建设力度,制定和完善了各项规章制度,多次召开各乡校校长、会计专题会议,部署改革的具体事宜,与各乡校校长签订了《全面落实农村义务教育经费保障机制改革责任状》,并聘请专家对校长、会计进行了培训。同时,利用电视、传单、网络等形式大力宣传义务教育经费保障机制改革的精神,各学校也都在显著位置张贴免除义务教育阶段公办中小学学生杂费的宣传画,向学生家长发放《致学生家长的公开信》,公开举报电话,使这项惠民政策家喻户晓,人人皆知。我们还建立了定期检查制度,分组深入到各乡校和农村检查了解教育经费落实情况、使用情况和收费情况,对教育经费落实不力、使用不当、收费存在问题的,责令限期整改,并依法追究有关单位和当事人的责任。一年来,我县农村义务教育经费保障机制改革总体运行平稳,未出现任何问题和疏漏,也未出现因工作不到位而造成的上访告状事件。省市检查组曾先后3次对我县进行突击检查,均给予充分肯定和高度评价。

(六)群众关心的热点难点问题得到了较好解决

一是加大工作力度,解决“三乱”问题。我们从制度建设入手,全面贯彻落实中央和省市县有关会议和文件精神,出台了《关于坚决治理教育乱收费工作的实施意见》等文件,严格规范中小学收费行为,进一步加大对“三乱”问题的查处力度,向社会公布举报电话,自觉接受群众监督,对违规收费问题,发现一起,处理一起,坚决杜绝“一边免费,一边乱收费”。今年以来,共查处6起乱征订、乱收费、乱办班问题,处理教育干部教师8人,有效遏制了“三乱”问题的发生。最近,市纠风办、物价局等四部门进行专项检查,未发现任何问题,并给予了高度评价。二是切实做好教师招聘和培训工作,认真解决农村学校专业教师不足问题。今年暑假期间,我们通过公开招聘的方式,在全县招聘了62名大专以上学历音、体、美、英语和信息技术专业毕业生,全部分配到边远学校任教,充实了农村中小学的师资力量。同时,加大各学科教师培训力度,暑假期间,共举办中小学教师培训班11期,参训人数达3000多人次,促进了教师专业成长,提高了广大教师的业务水平。三是加大“一免一补”发放和监督检查力度,解决贫困家庭学生上学困难问题。今年全县共发放“一免一补”资金120万元,受益学生达11250多人次。为确保“一免一补”政策落到实处,县教育局组织工作组多次深入到各乡校、各村监督检查落实情况,走访学生家长400多人次,对落实不力的干部教师给予严肃的批评教育并认真进行了整改,确保让贫困家庭学生享受到国家的惠民政策。

(七)素质教育取得了明显成效

一是狠抓了初中学生综合素质评价工作。制定出台了《关于XX年初中毕业生综合素质评价的实施意见》,及相关配套资料,先后对业务校长进行了两次培训,各乡校成立了学生综合素质评价领导小组,县教育局组织人员深入到各乡校对全县初中学生综合素质评价进行全程指导,将学生综合素质评价结果一一记入成长记录档案,作为学生升学的参考依据,改变了以往单纯以考试分数作为唯一录取依据的传统做法。二是加强了体育、卫生教育工作。按照全国体育工作会议精神,我们出台了《08中小学校大课间体育活动实施方案》,在全县广泛开展了大课间体育活动,保证中小学生每天锻炼1小时。在衡水市第五届中学生田径运动会上,我县取得了甲组全市第五名、丙组全市第六名的较好成绩。为加强对学生的健康教育,培养良好的卫生习惯,我们加强了六种常见病及传染病的防治工作,免费为各中小学校下发了龋齿的防治宣传挂图XX多张、学校预防传染病手册3000多册。同时,各学校普遍开设了心理健康教育课,部分学校还建起了心理咨询室,对学生的偏差行为起到了很好矫正作用。三是进一步加强了青少年思想道德建设。我们在全县开展了青少年“知荣辱树新风”读书教育活动、德育工作创新奖评选活动和“远离网吧健康成长”主题宣传教育活动,启动了德育先进单位、先进个人及优秀班主任的评选活动。开展了查缴《死亡笔记》等恐怖印刷品的专项整治行动,共查缴恐怖系列书刊近600本,净化了校园文化环境。

(八)高中教育教学质量有了新突破。我们全面落实普通高中办学水平综合评估指标体系和评估办法,加大教育教学改革力度,强化高中学校管理,快速提升高中师资队伍质量和水平,使全县高中教育教学质量有了进一步提高。今年高考,全县本科上线人数达1879人,本科上线率达到61、2%,其中景中本科上线人数1415人,本科上线率达到了90、7%,并有3人考入全省理科前100名,分别被清华大学和北京大学录取,实现了景中高考历史性的突破。

(九)学校安全稳定工作进一步加强

一是建立了安全隐患排查机制。从4月上旬到5月上旬,我们分8组先后4次深入到各乡校对基础设施进行安全隐患排查,查出安全隐患117处,涉及学校76所,就地拟定整改措施87条。从6月到9月,我们又利用3个月的时间在全县深入开展了一次以“三排查一强化”(即排查矛盾纠纷,排查安全隐患,排查管理漏洞,强化安全责任落实)为主要内容的安全整顿活动,切实做到“四个结合”,即把安全整顿活动同依法治校相结合,同学校德育工作相结合,同班主任队伍建设相结合,同抓好各项工作的落实相结合。二是启动了学校安全工作评估机制。重新修订了《安全考核评估标准》和《实施细则》,成立了学校安全工作考核评估领导小组,加强对学校安全工作的监督和指导。邀请县卫生监督所工作人员,对全县寄宿制学校的食堂、宿舍卫生情况进行检查评比,并组织寄宿制学校校长和主管校长相互观摩,取长补短,促进学校改善设施,提高管理水平。三是强化了学生安全教育工作。大力推行了“安全教育进课堂”活动,把安全教育纳入学校常规课堂教学,组织人员编写了《学校安全知识100问》,作为地方性教材列入校本课程,并在3月26日第十二个“全国学生安全教育日”活动中,向学生家长印发了《致学生家长的公开信》,大力宣传“强化安全管理,共建和谐校园”的主题,赢得了广大学生家长的支持和信任,为学校安全教育工作营造了良好的氛围。

二、存在的问题

一是各类教育发展不够均衡,职业教育较为薄弱,基础教育还存在薄弱乡校,办学水平和教育质量有待进一步提高;二是农村义务教育经费保障机制改革的落实还存在一些问题,如教师津补贴的发放、“普九”债务和学生教辅用书等问题;三是县镇学校班容量过大,个别乡村学校生源相对不稳,控辍保学任务仍很艰巨;四是教师队伍老龄化严重,音、体、美、信息技术和小学英语等学科教师仍然短缺。五是中小学校长的教育理念、办学思想和理论素质还不适应工作和形势发展的需要,部分学校的管理还比较粗放。这些都有待于我们在今后的工作中认真加以克服和解决。

三、XX年我们确定的全县教育工作总的指导思想和基本思路是:以邓小平理论、“XXXX”重要思想和党的XX大精神为指导,以落实科学发展观统领教育工作全局,围绕建设教育强县这一总目标,努力实施两大工程:即“三名一强”工程,教师素质提高工程;加大三个力度:即安全稳定工作的督查力度,教育“三乱”问题的治理力度,学校基础建设的投资力度;强化四项建设:即干部队伍建设,师德师风建设,学校德育建设,行风建设;突出四个重点:即基础教育课程改革、中小学布局调整、发展职业教育、学校精细化管理;努力实现五个新突破:即在提高教育教学质量上实现新突破,在高中学校进档升位上实现新突破,在信息技术教育上实现新突破,在实施素质教育上实现新突破,在提升办学水平上实现新突破。

按照这一指导思想和基本思路,XX年我们主要做好以下几项工作:

1、认真学习贯彻XX大精神,全面提高广大干部职工的思想政治素质。把学习贯彻XX大精神作为首要的政治任务,积极开展各种学习和研讨活动,引导广大干部教师全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力改变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决制约科学发展的突出问题,把教育系统全体干部教师的积极性引导到推进教育事业的科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到教育教学发展的各个方面,把党的理论创新成果转化为促进发展的科学思路,转化为领导发展和参与发展的实际能力,转化为教育系统广大干部教师为建设教育强县而勤奋工作的自觉行动。

2、创新工作思路,打造一流行风校风。一是继续把机关效能建设作为重要工作来抓,严格执行五条禁令和四项工作制度,狠刹“三风”,全面提高服务水平、服务质量和工作效率,为进一步优化全县经济发展环境做出贡献。二是进一步加大工作力度,确保农村义务教育经费保障机制改革落到实处。严格落实中央和省市县有关农村义务教育经费保障机制改革的文件和要求,充分发挥教育支付分中心的职能,做好经费落实工作和经费使用的监督检查工作,确保农村中小学公用经费及时足额拨付到位。从严查处规定以外的收费行为,对不按政策办事,仍然进行乱收费、乱征订、乱办班的,依照有关规定从严进行惩处,决不姑息。三是全力做好“两免一补”资金发放工作。坚持“公平、公正、公开”的原则,明确资助对象及认定标准,合理分配名额,严把贫困生界定关,严格操作程序,明确校长是本乡校落实贫困生资助的直接责任人,定期组织工作组到各乡镇村检查“两免一补”资金发放情况,对工作不力,落实不到位,存在营私舞弊行为的单位和个人,坚决予以处理。

3、实施“三名一强”工程,全力打造09教育品牌。一是培育名师。制定切实可行的实施方案,以学生满意度、教学成绩、现场做课、获奖情况等为依据评价教师,让一批优秀教师脱颖而出,并按实际水平分别授予教学能手、教学状元、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号,有计划有步骤地培养一批德才兼备、业务精湛的知名教师,以名师文化为引领,培养一批教育教学专家,打造一支“高标准、高素质、高质量”的教师队伍。二是锻造名校。加大对学校教育教学管理的指导力度,研究制定切实可行的评估量化方案,从师资力量、办学条件、管理水平等方面综合评价学校办学水平和办学效益,根据“现代化、高质量、有特色”的办学目标,锻造名校,打造精品,带动全县教育快速发展。三是培养一批适应现代教育发展的名校长。关注具有自主创新意识,富于组织协调能力和强烈事业心、责任心的中小学校长,采取“走出去”或“请进来”的办法,加强专业培训,提高业务能力、管理水平和自身素质,从而推动全县教育快速、均衡的发展。四是建设教育强县。实行以人的发展为本的学校管理,积极创新教育理念,努力改善办学条件,创办特色学校,追求优质教育,加快建设教育强县的步伐,努力为全面建设小康社会提供人才和智力保障。

4、创新教育理念,大力加强学校精细化管理。一是强化教学管理。坚持以教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为核心,能力为目标,改变满堂灌的教学模式,注重采用“三论”(讨论、争论、辩论)教学方法,充分调动学生的积极性。二是实行民主办学,尊重教师的劳动成果、主人翁地位和建设性意见,努力改善教师的工作环境和生活环境,继续完善各项规章制度,做到人性化管理与制度化管理相统一,充分调动广大教师的积极性、创造性和能动性。三是运用“环境育人”的理念,架构新型校园文化体系。重点抓好德育文化、教学文化、教师文化、学生文化和管理文化的建设,以浓厚的校园文化氛围来激励和熏陶广大师生,使他们时时处处感受到“校园之真、校园之美、校园之乐”的文化濡染,引发师生积极向上的健康心态。

5、认真学习承德学区建设经验,进一步推进农村中小学布局调整。一是认真学习承德学区建设经验,统筹制定好县域内学区建设规划。加快教育行政管理体制的改革,打破乡村行政区划,设立学区中心校,在县教育局的直接领导下,统筹管理学区范围内学校的教育教学,并以学区建设为基础,制定义务教育均衡发展评估标准,以评估激励机制为手段,开展“义务教育均衡发展示范县”创建活动。二是结合制定学区建设规划,进一步做好农村中小学布局调整工作。按照“积极稳妥、因地制宜、实事求是、稳步推进、方便就学”的原则,认真编制农村中小学校布局调整规划,建立农村义务教育阶段中小学校舍维修改造的长效机制。农村小学和教学点的调整在保证学生就近入学的前提下进行,初中布局调整本着“先建设、后撤并”的原则实施,条件不具备的地方暂不调整。明年,计划异地新建景州镇中学,设计占地面积40亩,新建5层教学楼1栋,建筑面积6500㎡,4层宿舍楼2栋,建筑面积各3300㎡,学生餐厅1座,建筑面积700㎡,总建筑面积达13800㎡,总投资1400万元,力争明年新学期开学前交工投入使用,完成景州镇中和车庄中学的合并工作;整体新建杜桥完小,新建或扩建梁集完小,预计建筑面积4000多平方米,总投资达300万元。

6、加大工作力度,进一步做好依法治校工作。切实抓好新《义务教育法》等教育法律法规的落实,进一步规范各乡校组织机构建设,健全学校教代会、校长办公会、学生会等组织,明确各类组织机构职能,推进学校依法行政。大力实施“五个一”工程,即建设一支高素质的法制工作队伍,夯实一个法制工作基础,创设一个良好的依法治校环境,健全一套完整科学的规章制度,建立一整套依法治校工作机制,把学校各项工作纳入法制轨道。加强法制宣传阵地建设,开展多种形式的普法宣传,大力做好“五五”普法工作,推进普法进程。巩固学校法制教育进课堂成果,确保法制教育“四落实”。积极做好各乡校校长、主管校长和法制办主任的培训工作,提高法制意识。认真做好行政应诉工作,加强教育执法监督,强力推进学校法制建设和依法治校进程,切实保障学校、教师和学生的合法权益。

7、营造氛围,积极迎接“三类城市”语言文字工作验收。在XX年创建中小学普及普通话达标县工作的基础上,健全各级语委组织机构,完善各项规章制度,创设语言环境,开展多种形式的“推普”宣传活动:整理印发有关“推普”的法律条文及有关常识,组织师生开展宣传,配合工商、城管等部门在县城主要街道和商业网点,开展清理和纠正社会用字的“啄木鸟行动”,组织师生搞好专题讲座、试卷测试等,使语言文字规范化意识逐步渗透到广大师生和群众的心中。同时还要积极选拔培养省市级普通话测试员和普通话骨干教师,强化师生培训,使适龄教师普通话达标率和中小学毕业生普通话水平合格率均达到100%。

8、深化教育教学改革,全面推进素质教育。一是强化教研室职能,全面推进新课程改革。深入开展“五课一思”(即备课、讲课、评课、听课、说课和课后教学反思)活动,努力做好校本教研和教师培训工作;大力实施“双百”工程,积极组织百名优秀教师送教下乡,充分发挥学科带头人和骨干教师在推进新课程改革过程中的引领作用,精选100名全国特级教师的优秀课例制成光盘发至各校,充分利用“农远工程”设备设施,对全县广大教师创新教学理念、改进教学方法进行引领,提高教育教学水平;进一步做好教学评估工作,重点抓好教师课堂教学评估,强力推进三级课程落实,全力做好新课程标准落实工作;认真做好薄弱学科的教学工作。二是坚持育人为先的宗旨,狠抓德育工作,开展多种形式的德育活动和文体活动,积极做好学生大课间体育活动,保证学生每天锻炼1小时,培养学生健康的体魄和积极向上的生活情趣。三是在全县大力推行中小学生综合素质评价方案和新的课堂教学评价方案,完善教育教学评价机制,切实减轻学生课业负担。

9、进一步加强高中学校管理,全面提高教育教学质量。按照到XX年普及高中教育的目标,积极谋划新高中学校建设;加快梁集等普通高中建设,确保明年进入省级示范性高中行列;优化普通高中规模结构,努力促进均衡发展;积极实施普通高中课程改革,同时,结合课程改革大力推进教育教学改革,进一步提高教学质量。启动08中学体育场馆和青少年活动中心建设,力争高考成绩再上一个新的台阶。

10、加大基础建设力度,做大做强职业教育。坚持职业教育为经济建设服务的办学宗旨,抓好两项“调整”,即调整办学思路,调整专业设置;实施“两大工程”,即实施农村劳动力转移培训工程,搞好以职教中心为龙头,16个乡镇成人学校和科海电脑学校等办学机构为劳务输出培训基地的网络化建设,重点抓好两所示范性成人学校,提高他们的办学水平,在抓好产业化培训的基础上,积极开展劳务输出培训,全年力争完成1000人以上的劳务输出培训和3000人以上的劳动力转移培训;实施职教中心整体搬迁工程,在龙华职中现有基础上,新建教学楼、科技楼、实验和实习车间等功能校舍,实现两校合并,建成一所多专业、多功能,有特色的职教中心,实现职教资源的优化配置,进一步增强办学活力。全力做好龙华职业高中招生工作。同时,积极鼓励社会力量投资兴办职业教育,使其成为职业教育发展新的增长点。

11、加强信息化建设,以信息化带动教育的现代化。一是下大力量建设以远程教育资源为主体、引进和开发校本资源为补充的具有地方特色的教育资源库。二是大力开展三类人员的信息技术培训,即网管人员培训、学科教师培训和中小学校长培训,把信息技术与推进素质教育、课程改革密切结合,引领学生在网络环境下广泛开展自主性、创新性学习的实践活动。三是以应用为核心,建立健全远程教育运行过程中的规范管理、跟踪指导和资源优化机制,把管理与指导渗透到应用的各个环节。四是组织经验丰富的教学研究人员,深入到教学第一线,指导学校深入开展现代远程教育环境下的教学模式和教学方法研究,科学地总结和分析应用过程中遇到的问题,积极探索运用现代远程教育手段解决农村教育中存在的突出问题的科学方法。

12、加大监督检查力度,确保学校安全稳定。大力实施学校安全工作评估机制,进一步修订完善《学校安全工作评估细则》和有关规章制度,强化目标管理责任制。加大监督检查力度,进一步把“三排查一强化”活动推向深入,创建平安、健康、和谐的校园。大力开展寄宿制学校安全管理检查评比活动,实行寄宿制学校安全卫生月报告制度,开展创建示范性寄宿制学校活动。进一步强化师生安全教育,积极推进安全教育进课堂工作,组织人员编制一套科学实用的教材,在全县大力推行,增强广大师生的安全防范意识和自我保护能力,确保不发生任何意外伤害事故。


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